「通彩集团怎么样」通彩智能科技集团有限公司

说明：通彩智能科技集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？通彩集团2026年97个（增长26%），2025年77个（增长3%），2024年75个（下降42%），2023年129个（增长52%），2022年85个（增长118%），2021年39个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

通彩集团硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

通彩集团硕士历年招聘： 2026年

2021年 1个 2022年 1个 2023年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

通彩智能科技集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？通彩集团历年硕士招聘职位量：2026年1个（增长26%），2023年1个（增长52%），2022年1个（增长118%），2021年1个。

通彩集团研发实力（技术人才需求）

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通彩智能科技集团有限公司技术人才需求怎么样？根据通彩集团近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占12.7%，“电子/电器/通信技术类”占9.5%，“电气/能源/动力类”占7.9%，“其他（研发和技术类）”占4%，“计算机/网络/技术类”占3.2%。仅供参考。

通彩集团工资待遇怎么样（共126条）

管理

通彩集团薪酬概况

￥10-20K

53.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中53.9%的岗位拿￥10-20K

4% 4.5-6K 5.6% 6-8K 18.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 14.3% 20-30K 3.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年126条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

通彩集团工资排名

按类别统计

经营管理类￥15.8K  人力资源类  质量管理类  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类 

通彩智能科技集团有限公司工资待遇怎么样？通彩集团53.9%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-17%，经营管理类平均工资￥15.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

通彩集团荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了27% 27%
人力资源类
占了20.6% 20.6%
质量管理类
占了14.3% 14.3%
机械/仪器仪表类
占了12.7% 12.7%

职位地区

学历要求

本科
占了84.9% 84.9%
大专
占了7.9% 7.9%
不限
占了4% 4%
初中
占了0.8% 0.8%

经验要求

3-5年
占了31.7% 31.7%
不限
占了26.2% 26.2%
5-10年
占了23.8% 23.8%
1-3年
占了18.3% 18.3%

查看详细分析

通彩智能科技集团有限公司招聘要求怎么样：通彩集团都在招什么人？通彩集团招聘类别经营管理类占比最多占27%，其次是人力资源类占20.6%。通彩集团什么学历能进？本科占比最多占84.9%，其次是大专占7.9%。通彩集团学历要求高吗？硕士占0.8%，博士占0.8%。工作经验通彩集团有什么要求？3-5年占比最多占31.7%，其次是不限占26.2%。通彩集团工作地区在哪？合肥占比最多占56.3%，其次是上海占39.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。