中逸会计师事务所有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：北京会计师事务所人气排名第78名北京财税服务公司人气排名第67名北京资产评估公司人气排名第41名北京房地产评估公司人气排名第16名
工资： 61.3%的岗位拿2-8K，2026年较去年下降44%。。
招聘： 2026年较2025年下降38%。
要求：学历：本科最多，占64.5%。经验：不限最多，占87.1%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

中逸会计师事务所有限公司是由财政部批准,于1997年设立的会计师事务所，是一家全面提供中外企业各类财务审计、涉税审计、验资、资产评估、财务咨询、代理记帐、基建审计、房地产评估和造价工程等综合性中介服务机构。具有国有大型企业审计资格、评估资格、司法鉴定资格、数据分析资格等。现因业务发展需要，诚聘有志于会计师职业的人事加盟。

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招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长91%
2024：下降45%
2023：增长150%
2022：持平0%-

历年招聘：

2021年 8个 2022年 8个 2023年 20个 2024年 11个 2025年 21个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 13

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 3 兼职 2

No.496

北京实习生排名 򀀩

说明：中逸会计师事务所有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年8个，2022年8个（持平），2023年20个（增长150%），2024年11个（下降45%），2025年21个（增长91%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年与2023持平

2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

中逸会计师事务所有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年1个（持平），2023年1个（增长150%），2024年1个（下降45%）。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中61.3%的岗位拿￥2-8K

***  ? 2-3K 3.2% 3-4.5K 6.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.5% 8-10K 16.1% 15-20K 12.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

财务/审计/统计类￥13.0K  客户服务类  在校学生类  销售类  医疗卫生/美容保健类 

中逸会计师事务所有限公司工资待遇怎么样？61.3%的岗位拿2-8K，本科工资￥12.9K。与同行业比-22%，财务/审计/统计类平均工资￥13.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中逸会计师事务所有限公司员工工资高吗？为你提供：审计，会计，实习生，造价，java，录入员，投标，质控，pa，土建，安装，数据处理，标书，见习生，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

财务/审计/统计类
占了61.3% 61.3%
客户服务类
占了25.8% 25.8%
在校学生类
占了22.6% 22.6%
销售类
占了16.1% 16.1%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了64.5% 64.5%
大专
占了32.3% 32.3%
高中
占了3.2% 3.2%

经验要求

不限
占了87.1% 87.1%
3-5年
占了9.7% 9.7%
1-3年
占了3.2% 3.2%

查看详细分析

中逸会计师事务所有限公司招聘要求怎么样：中逸会计师事务所有限公司都在招什么人？招聘类别财务/审计/统计类占比最多占61.3%，其次是客户服务类占25.8%。什么学历能进？本科占比最多占64.5%，其次是大专占32.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占87.1%，其次是3-5年占9.7%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。