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人气  6882   |   粉丝  1   |   喜欢  41   |   反馈  5 认领公司

致力于打造眼科领域高端连锁医疗平台

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】致力于打造眼科领域高端连锁医疗平台

关于新瞳以安全、以人为本,负责任、值得信赖的方式,打造新瞳眼科我们的使命为创造价值的人创造价值我们的愿景科技改变医疗 品质收获信赖 标杆引领行业我们的价值观坚持自我成长 成就共赢乐观激情 责任感恩 专业严谨 团结友爱 成就共赢亲爱的未来伙伴,对于选择和加入新瞳眼科,您一定有所想了解的:首先,新瞳眼科是一家怎样的企业呢? 新瞳自2000年创始以来,始终怀着“医者仁心”,以“为创造价值的人创造价值”为核心理念,通过“专业+服务”塑造竞争优势,致力于推动国内眼科临床发展,造福患者,并始终为成为一家有社会价值的企业为奋斗目标。 业务板块一:蔡司产品事业部,是德国卡尔蔡司中国,山东和上海地区经销商。 在给临床医生带来卡尔蔡司的眼科医疗设备、耗材的同时,以全面系统的专业服务团队,协助临床主力于科室发展,造福患者。在山东、上海地区形成了良好的行业口碑,并多年蝉联蔡司中国经销商。 业务板块二:医院事业部,多家高端眼科专科医院。 在医疗专业基础上以患者为中心,通过身份,情感,审美认同,不断以提升患者就诊体验为目标打造高端医疗服务。引入高精尖眼科检查及手术设备、设有百级、万级层流手术室、*主刀医生的手术、高口碑的主任专家坐诊,并通过就诊流程、环境、工具的打造、团队专业水平及素养的培养,全方位升级患者就诊体验。 新瞳医院落于杭州市拱墅区,其空间设计荣获美国AIA设计大奖,自运营以来,以安全严谨的专业态度保证患者100%满意度,收获患者绝对口碑。上海医院担负着打造并传播新瞳品牌的使命,选址于外滩百年万国建筑群内。新瞳眼科期待怎样的你加入? 热爱眼科医疗行业,对眼科医疗怀有敬畏之心,愿以专业能力守护患者视觉质量 持续深耕专业领域,通过内外部资源,持续学习,坚持自我成长,成为更好的自己 拥有主动积极、真诚勇敢、踏实勤奋、以利他为悦已的优秀品格, 乐于创造价值、成就共赢加入新瞳眼科之后能获得什么? 新瞳致力于为员工成长持续赋能,引领团队走在眼科临床医疗的*前沿,学习掌握的相关知识,以线上/线下、理论/实操、参访互动等多种丰富学习方式;新瞳鼓励员工成长,并提供发展机会,包括开放内部转岗、晋升、跨区域流转等机会,评估并回报员工成长的价值。 新瞳致力于让员工成为更好的自己,追求更有品质的生活。为员工打造舒适温馨的办公环境,提供提供咖啡/零食/水果/加班餐等能量补给。成立新瞳Π俱乐部,组织开展多样的积极向上的团建活动。加入新瞳眼科之后和谁一起工作? 加入后,你在工作中会遇到来自于眼科领域的各学科分组的专家,会遇到来自国际*医疗器械公司的专业工程师、产品经理,会遇到行业经验丰富、开放包容的领导,同样,你也会拥有一群踏实认真的小伙伴,他们和你一样年轻朝气。

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新瞳眼科招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长45%
  • 2023: 下降3%
  • 2022: 下降24%
  • 2021: 增长13%
新瞳眼科历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:新瞳(上海)医院管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?新瞳眼科2020年45个,2021年51个(增长13%),2022年39个(下降24%),2023年38个(下降3%),2024年55个(增长45%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

新瞳眼科硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
新瞳眼科硕士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
新瞳(上海)医院管理有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?新瞳眼科历年硕士招聘职位量:2023年1个(下降3%),2024年1个(增长45%)。

新瞳眼科研发实力(技术人才需求)

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新瞳(上海)医院管理有限公司技术人才需求怎么样?根据新瞳眼科近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”需求占20.3%,“医疗卫生/美容保健类”占15.3%,“计算机/网络/技术类”占5.1%。 仅供参考。

新瞳眼科工资待遇怎么样 (共59条)

管理
薪酬区间: 6K - 20K,其中93.2%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年59条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
新瞳(上海)医院管理有限公司工资待遇怎么样?新瞳眼科93.2%的岗位拿8-15K,本科工资¥11.7K。与同行业比-24%,客户服务类平均工资¥11.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

新瞳眼科热招岗位工资待遇

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新瞳(上海)医院管理有限公司员工工资高吗?为你提供:策划,医助,摄像,摄影,接待,司机,客服,护理,人事,品牌,客户服务,文案,人力,行政,视光师,资源专员,会计,后勤,客户关系,平面,点击查看详细岗位薪资分析。

新瞳眼科相关行业标签

职位类别

  • 客户服务类
    占了20.7% 20.7%
  • 美术/设计/创意类
    占了20.7% 20.7%
  • 人力资源类
    占了13.8% 13.8%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了13.8% 13.8%

学历要求

  • 本科
    占了56.9% 56.9%
  • 大专
    占了39.7% 39.7%
  • 高中
    占了1.7% 1.7%
  • 不限
    占了1.7% 1.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了41.4% 41.4%
  • 3-5年
    占了24.1% 24.1%
  • 5-10年
    占了19% 19%
  • 不限
    占了15.5% 15.5%
查看详细分析

新瞳(上海)医院管理有限公司招聘要求怎么样:新瞳眼科都在招什么人? 新瞳眼科招聘类别客户服务类占比最多占20.7%,其次是美术/设计/创意类占20.7%。新瞳眼科什么学历能进?本科占比最多占56.9%,其次是大专占39.7%。工作经验新瞳眼科有什么要求?1-3年占比最多占41.4%,其次是3-5年占24.1%。新瞳眼科工作地区在哪?上海占比最多占53.4%,其次是杭州占46.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 盛世锋
成立时间:
信用代码: 91310110MA1G8DBY0C
注册地址: 上海市黄浦区鲁班路558号2楼A18-108室

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