「脉流科技研发实力、研发待遇」杭州脉流科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

脉流科技研发实力（技术人才需求与待遇）

脉流科技技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占63.3%，“计算机/网络/技术类”占6.3%。仅供参考。

销售类工资: 92.8%的岗位拿￥15-30K/月

7.1% 10-15K 75.7% 15-20K 17.1% 20-30K

销售类人才需求70个，占88.6%，热招岗位：

脉流科技硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

脉流科技硕士历年招聘： 2023年与2022持平

2020年 6个 2022年 4个 2023年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

脉流科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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杭州临床医学行业人才需求趋势分析更多

医疗器械 +21%

云计算 +21%

私有云 +1%

云存储 +42%

精准医疗 +14%

医学影像

神经介入 +57%

人工智能 +43%

医疗科技 +4%

医疗数据服务 -4%

智能诊疗 -14%

介入治疗 +21%

个性化医疗 -10%

仿真 +38%

流体力学 +112%

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