江苏精益智控科技有限公司怎么样

说明：江苏精益智控科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年9个（下降50%），2025年18个（增长80%），2024年10个（下降38%），2023年16个（下降30%），2022年23个（增长44%），2021年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥4.5-50K

100%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中100%的岗位拿￥4.5-50K

***  ? 4.5-6K 10% 6-8K 10% 8-10K 10% 15-20K 10% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥32.5K  其他（研发和技术类）  美术/设计/创意类  财务/审计/统计类  销售类 

江苏精益智控科技有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿4.5-50K，本科工资￥。与同行业比+64%，计算机/网络/技术类平均工资￥32.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了50% 50%
其他（研发和技术类）
占了30% 30%
美术/设计/创意类
占了20% 20%
财务/审计/统计类
占了20% 20%

职位地区

无锡
占了100% 100%

学历要求

本科
占了60% 60%
大专
占了20% 20%
硕士
占了20% 20%

经验要求

3-5年
占了50% 50%
1-3年
占了20% 20%
5-10年
占了20% 20%
不限
占了10% 10%

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江苏精益智控科技有限公司招聘要求怎么样：江苏精益智控科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50%，其次是其他（研发和技术类）占30%。什么学历能进？本科占比最多占60%，其次是大专占20%。学历要求高吗？硕士占20%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是1-3年占20%。工作地区在哪？无锡占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。