九江力达科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 原材料和加工、批发/零售
全称： 九江力达科技有限公司。

发展阶段

排名：九江公司人气排名第167名
荣誉：瞪羚企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 50%的岗位拿10-20K。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占25%，“生物/制药/化工/环保类”占17.5%，“其他（研发和技术类）”占5%。
要求：学历：大专最多，占45%。经验：5-10年最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，九江占85%，杭州占10%，上海占2.5%，深圳占2.5%。

公司介绍

我公司需要招收一名受过高等教育，应届生就可以。同时要有社会实践经验，敢于开拓思路，创新思想。工作上认真勤奋的人做销售经理。

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招聘概况/发展现状（18个在线职位）

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2026年

2021年 1个 2022年 86个 2023年 146个 2024年 100个 2026年 39个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

九江 12 杭州 3 上海 1 深圳 1

No.55

九江企业招聘排名 򀀩

说明：九江力达科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年39个，2024年100个，2023年146个，2022年86个，2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占25%，热招岗位：

九江力达科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占25%，“生物/制药/化工/环保类”占17.5%，“其他（研发和技术类）”占5%，“电气/能源/动力类”占5%，“计算机/网络/技术类”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

50%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中50%的岗位拿￥10-20K

2.5% 2-3K 2.5% 6-8K 7.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 20% 20-30K 17.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥20.5K  贸易/物流/采购/运输类  经营管理类  技工类  机械/仪器仪表类 

九江力达科技有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿10-20K，本科工资￥。九江地区工资排名前10，与同行业比+87%，销售类平均工资￥20.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

九江力达科技有限公司员工工资高吗？为你提供：外贸业务，业务经理，业务员，生产工，销售，厂长，大区经理，生产总监，外贸经理，市场，生产经理，业务助理，临时工，保洁，外贸总监，技术工程师，数字营销，数控，新媒体，机械设计，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了45% 45%
贸易/物流/采购/运输类
占了35% 35%
经营管理类
占了27.5% 27.5%
技工类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

大专
占了45% 45%
本科
占了40% 40%
不限
占了10% 10%
高中
占了5% 5%

经验要求

5-10年
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了30% 30%
1-3年
占了27.5% 27.5%
不限
占了5% 5%

查看详细分析

九江力达科技有限公司招聘要求怎么样：九江力达科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占45%，其次是贸易/物流/采购/运输类占35%。什么学历能进？大专占比最多占45%，其次是本科占40%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占37.5%，其次是3-5年占30%。工作地区在哪？九江占比最多占85%，其次是杭州占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。