杭州好乐屋游乐设备有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：9年
行业： 广告
全称： 杭州好乐屋游乐设备有限公司。

发展阶段

荣誉：创新型企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 62.9%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年下降11%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占37.1%，“机械/仪器仪表类”占2.9%。
招聘： 2025年较2024年下降7%。
要求：学历：大专最多，占42.9%。经验：1-3年最多，占45.7%。
地区：分布在1个地区，杭州占94.3%，上海占5.7%。

公司介绍

杭州好乐屋是一家集儿童乐园的研发、生产制造、安装和营销为一体的互联网创新型企业。旨在打造“以儿童为中心的家庭社交平台”，致力于将澳大利亚游乐社交理念结合国内实情，以促进家庭社交娱乐的发展，通过乐园大数据研究，探索娱乐和社交对儿童以及家庭带来的影响。好乐屋让儿童在有氧运动和挑战中获得勇气、自信、身体健康成长的同时，结交更多亲密的伙伴，不同家庭也能因此拉近距离，为构建家庭共同成长和社会发展提供原动力。

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招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长600%
2023：增长300%

历年招聘：

2022年 1个 2023年 4个 2024年 28个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 10 上海 1

说明：杭州好乐屋游乐设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年1个，2023年4个（增长300%），2024年28个（增长600%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求13个，占37.1%，热招岗位：

杭州好乐屋游乐设备有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占37.1%，“机械/仪器仪表类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中62.9%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.4% 8-10K 14.3% 10-15K 11.4% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.2K  美术/设计/创意类  贸易/物流/采购/运输类  人力资源类  销售类 

杭州好乐屋游乐设备有限公司工资待遇怎么样？62.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥12.4K。与同行业比-34%，技工类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州好乐屋游乐设备有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，3d设计，外贸业务，平面，业务员，人事，安装，木工，焊工，缝纫，行政，裁剪，采购，业务专员，二保焊，学徒，打磨，扪工，扪皮，操作工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了37.1% 37.1%
美术/设计/创意类
占了37.1% 37.1%
贸易/物流/采购/运输类
占了17.1% 17.1%
人力资源类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

大专
占了42.9% 42.9%
不限
占了40% 40%
本科
占了11.4% 11.4%
高中
占了5.7% 5.7%

经验要求

1-3年
占了45.7% 45.7%
不限
占了37.1% 37.1%
3-5年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

杭州好乐屋游乐设备有限公司招聘要求怎么样：杭州好乐屋游乐设备有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占37.1%，其次是美术/设计/创意类占37.1%。什么学历能进？大专占比最多占42.9%，其次是不限占40%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45.7%，其次是不限占37.1%。工作地区在哪？杭州占比最多占94.3%，其次是上海占5.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。