柔电（武汉）科技有限公司怎么样

说明：柔电（武汉）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年28个，2022年17个（下降39%），2023年37个（增长118%），2024年39个（增长5%），2025年86个（增长121%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年多4个职位

2021年 6个 2023年 5个 2024年 2个 2025年 6个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

柔电（武汉）科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2021年6个，2023年5个（增长118%），2024年2个（增长5%），2025年6个（增长121%）。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中65.2%的岗位拿￥6-10K

17.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥8.4K  生物/制药/化工/环保类  销售类  财务/审计/统计类  客户服务类 

柔电（武汉）科技有限公司工资待遇怎么样？65.2%的岗位拿6-10K，本科工资￥9.3K。与同行业比-29%，机械/仪器仪表类平均工资￥8.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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柔电（武汉）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，机械工，会计，助理工程，电销，制造部经理，包装工，固态电池研发，安装，机修，电气助理，研发工程师，设计助理，调试，财务，质量，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了30.4% 30.4%
生物/制药/化工/环保类
占了26.1% 26.1%
销售类
占了26.1% 26.1%
财务/审计/统计类
占了17.4% 17.4%

职位地区

学历要求

本科
占了43.5% 43.5%
大专
占了39.1% 39.1%
硕士
占了8.7% 8.7%
高中
占了4.3% 4.3%

经验要求

不限
占了39.1% 39.1%
3-5年
占了26.1% 26.1%
1-3年
占了17.4% 17.4%
5-10年
占了17.4% 17.4%

查看详细分析

柔电（武汉）科技有限公司招聘要求怎么样：柔电（武汉）科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占30.4%，其次是生物/制药/化工/环保类占26.1%。什么学历能进？本科占比最多占43.5%，其次是大专占39.1%。学历要求高吗？硕士占8.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占39.1%，其次是3-5年占26.1%。工作地区在哪？武汉占比最多占47.8%，其次是咸宁占39.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。