深圳康和健门诊部怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：9年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 深圳康和健门诊部。

发展阶段

排名：深圳儿童保健公司人气排名第15名深圳保健公司人气排名第110名深圳理疗公司人气排名第31名深圳康复公司人气排名第89名
工资： 80%的岗位拿3-8K，2026年较去年下降2%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占97.5%，“咨询/顾问类”占15%，“计算机/网络/技术类”占2.5%。
招聘： 2026年较2025年下降53%。
要求：学历：大专最多，占55%。经验：1-3年最多，占52.5%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

公司介绍

深圳康和健门诊部隶属深圳新东方中西医结合医院旗下，于2017年04月经深圳卫计委同意设置的一所综合性门诊部，其位于深圳东部（深圳市龙岗区龙岗街道南联社区梅园路10号（九州家园北门），周围居民密集，商业繁华，服务半经内人口超5万，门诊总面积1650平方米。设置科室有内科、外科、妇科、儿科、皮肤科、中医科、口腔科、中医康复理疗、中、西药房、检验、B超、心电图室、妇女保健、儿童保健、健康教育等科室。门诊建设立足高起点，配置先进的医疗设备，组建德技双修的医疗团队。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长42%
2024：增长33%
2023：增长1700%

历年招聘：

2022年 1个 2023年 18个 2024年 24个 2025年 34个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：深圳康和健门诊部招聘需求增长速度怎么样？2022年1个，2023年18个（增长1700%），2024年24个（增长33%），2025年34个（增长42%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求39个，占97.5%，热招岗位：

深圳康和健门诊部技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占97.5%，“咨询/顾问类”占15%，“计算机/网络/技术类”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中80%的岗位拿￥3-8K

2.5% 2-3K ***  ? 3-4.5K 15% 4.5-6K ***  ? 6-8K 5% 8-10K 7.5% 10-15K 5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.4K  客户服务类  咨询/顾问类  酒店/餐饮/旅游/服务类  商业零售类 

深圳康和健门诊部工资待遇怎么样？80%的岗位拿3-8K，本科工资￥20.6K。与同行业比-47%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳康和健门诊部员工工资高吗？为你提供：护士，咨询师，心理咨询，中药调剂，儿科，全科医生，内科，医师，医生助理，导医，导诊，康复理疗，心理科医生，护理，收银，治疗师，理疗师，精神科，药剂，药士，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了97.5% 97.5%
客户服务类
占了20% 20%
咨询/顾问类
占了15% 15%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了7.5% 7.5%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了55% 55%
高中
占了22.5% 22.5%
本科
占了12.5% 12.5%
不限
占了10% 10%

经验要求

1-3年
占了52.5% 52.5%
3-5年
占了30% 30%
不限
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了5% 5%

查看详细分析

深圳康和健门诊部招聘要求怎么样：深圳康和健门诊部都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占97.5%，其次是客户服务类占20%。什么学历能进？大专占比最多占55%，其次是高中占22.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占52.5%，其次是3-5年占30%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。