「杰纳医药研发实力、研发待遇」天津杰纳医药科技发展有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

杰纳医药研发实力（技术人才需求与待遇）

杰纳医药技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占36.3%，“计算机/网络/技术类”占11.3%，“电子/电器/通信技术类”占6.3%，“生物/制药/化工/环保类”占2.5%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 72.4%的岗位拿￥8-15K/月

10.3% 3-4.5K 34.5% 8-10K 37.9% 10-15K 17.2% 20-30K

医疗卫生/美容保健类人才需求29个，占36.3%，热招岗位：

杰纳医药硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

杰纳医药硕士历年招聘：

2021年 6个 2022年 20个 2023年 7个 2025年 6个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

杰纳医药荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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天津医药研发行业人才需求趋势分析更多

医药 +30%

药物研发 +51%

CRO +103%

药物研发外包 +109%

医药科技 -12%

临床医学 +17%

医药合同研发 +89%

医药研发 +96%

定制服务 +11%

医药工业 +129%

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