东莞睿服科技 java 招聘（工资待遇要求）

东莞睿服科技 java 薪酬区间: 15K - 50K，其中100%的岗位拿￥15-50K

***  ? 15-20K ***  ? 30-50K

东莞睿服科技 java 薪酬区间：15K-50K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-07-15

￥15-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

东莞睿服科技 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

33.3% 大专 66.7% 本科

东莞睿服科技 java 需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，大专占33.3%

按学历统计

东莞睿服科技 java 工资按学历统计，大专工资￥40.0K，本科工资￥17.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

66.7% 3-5年 33.3% 不限

东莞睿服科技 java 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占66.7%，不限占33.3%

按经验统计

3-5年￥17.5K

东莞睿服科技 java 工资按经验统计，3-5年工资￥17.5K。

东莞睿服科技 java 是做什么的

取自睿服科技近一年相关招聘职位

中级Java开发工程师（东莞+现场）
东莞 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-11
1.2-1.6万

岗位1：
1.至少1年以上软件开发经验,及1年以上银行项目经验;
熟练掌握Jaga或其他开发技术，如C/C++，数据库等;
2
3.掌握数据库技术，掌握主流数据库(Mgsq1/DB2/0racle)，具
备基于MySg1、DB2或0rac1e的应用开发经验:
4.有一定的程序性能调优能力、良好的软件工程知识、良好的编
码规范及信息安全意识:
5.有一定的沟通能力。
1、需要有一年以上服务治理经验
2、熟悉服务治理方法以及生命周期管理
3、对服务治理平台使用熟悉，并有提出优化平台需求和验收测试经验
4、参与过项目建设的服务治理工作，对项目建设过程中的服务治理工作有自己的心得
5、对银行业务有一定的知识积累，能够在日常服务治理接口中快速识别并定义
6、对于服务治理后的服务度量，服务监控有一定的经验。
岗位要求2：
1.扎实的java编程基础，较强的编程能力，具有独立解决问题的能力:
2.精通srping boot框架原理，能独立进行项目搭建、配置和部者;
3.了解微服务架构原理，熟练掌握spring cloud alibaba组件:
4.了解服务注册和发现、服务调用、网关、配置中心等概念;
具备数据库编程基础，掌握主流数据库mysq1的sq1开发和调优
能力，熟悉redis等缓存技术;
5.有消息队列和中间件的编程基础，熟悉kafka、rabbitMg等消息中间件的原理和使用;
岗位职责：
1.有spring cloud开发经验，能独立搭建和部署spring cloud项目:
2.具有3年以上iaga工作经验:
3.有人力资源相关系统开发经验优先，参与人力系统核心功能模块(人事、新酬、招聘、绩效等模块)的开发:
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Java开发（现场面试+信贷经验）
东莞 | 大专以上 | 2025-08-16

1.5-1.8万 򀀩
java开发工程师（信贷方向）
东莞 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-24

16000-20000 򀀩