四川圣鑫航数控科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：11年
行业： 机械/设备/重工、电气/电力/水利、原材料和加工
全称： 四川圣鑫航数控科技有限公司。

发展阶段

排名：成都数控设备公司人气排名第16名成都备品备件公司人气排名第19名成都伺服系统公司人气排名第30名成都机床解决方案公司人气排名第43名
工资： 80.4%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长8%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占54.3%，“机械/仪器仪表类”占10.9%，“电子/电器/通信技术类”占6.5%。
招聘： 2026年较2025年下降12%。
要求：学历：大专最多，占34.8%。经验：3-5年最多，占54.3%。
地区：分布在3个地区，成都占58.7%，德阳占13%，自贡占10.9%，宜宾占6.5%。

公司介绍

公司主营业务涵盖数控系统电路板维修、数控机床大修改造、主轴维修以及大型单位数控设备维修承包。公司拥有一支技术经验丰富、实力雄厚的维修团队，能够高效、精准地解决各种数控机床故障问题。服务范围包括但不限于西门子系统、FANUC系统、三菱系统、海德汉系统等多种主流数控系统的维修，以及伺服放大器、伺服电源、伺服马达等相关部件的维修。数控设备维修、保养、安装调试相关技术服务，整厂数控设备维修维护承包，机床主轴及电主轴维修，设备搬迁安装调试，数控机床零备件销售等

展开

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招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

-12%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降15%
2024：增长45%
2023：增长313%
2022：下降47%

历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2021年 15个 2022年 8个 2023年 33个 2024年 48个 2025年 41个 2026年 36个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 6 自贡 2 德阳 2 宜宾 2 贵阳 1 安顺 1

说明：四川圣鑫航数控科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年36个（下降12%），2025年41个（下降15%），2024年48个（增长45%），2023年33个（增长313%），2022年8个（下降47%），2021年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求25个，占54.3%，热招岗位：

四川圣鑫航数控科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占54.3%，“机械/仪器仪表类”占10.9%，“电子/电器/通信技术类”占6.5%，“其他（研发和技术类）”占2.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共46条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

80.4%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中80.4%的岗位拿￥6-15K

2.2% 2-3K 6.5% 3-4.5K 6.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.7% 8-10K ***  ? 10-15K 4.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥8.7K  技工类  人力资源类  工厂生产类  销售类 

四川圣鑫航数控科技有限公司工资待遇怎么样？80.4%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-29%，电气/能源/动力类平均工资￥8.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

四川圣鑫航数控科技有限公司员工工资高吗？为你提供：数控，维修工，设备维修，销售，人力，内勤，钳工，机械维修，电气，bp，hr，人才发展，发展专员，学员，技师，投标，绩效专员，薪酬绩效，业务员，人事，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电气/能源/动力类
占了54.3% 54.3%
技工类
占了37% 37%
人力资源类
占了23.9% 23.9%
工厂生产类
占了21.7% 21.7%

职位地区

学历要求

大专
占了34.8% 34.8%
不限
占了28.3% 28.3%
高中
占了26.1% 26.1%
本科
占了10.9% 10.9%

经验要求

3-5年
占了54.3% 54.3%
不限
占了19.6% 19.6%
1-3年
占了17.4% 17.4%
5-10年
占了8.7% 8.7%

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四川圣鑫航数控科技有限公司招聘要求怎么样：四川圣鑫航数控科技有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占54.3%，其次是技工类占37%。什么学历能进？大专占比最多占34.8%，其次是不限占28.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占54.3%，其次是不限占19.6%。工作地区在哪？成都占比最多占58.7%，其次是德阳占13%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。