广东母婴乐家政服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：12年
行业： 生活服务
全称： 广东母婴乐家政服务有限公司。

发展阶段

工资： 71.4%的岗位拿6-10K。。
招聘： 2026年较2025年增长1300%。
要求：学历：初中最多，占50%。经验：不限最多，占71.4%。
地区：分布在1个地区，湛江占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

广东母婴乐家政服务有限公司创始于08年，以培训-输出-服务构建一站式的线上线下服务平台，助力于健康服务事业蓬勃发展的现代模型家政公司，提供专业的护理服务、技能培训、经营辅导、创业扶持为一体的综合型公司。为医院护理，月子会所，家政公司，养老机构，母婴用品店推荐上万名学员上岗。

展开

招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

+1300%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降67%
2024：下降86%
2023：增长2000%

历年招聘： 2026年比2025年多13个职位

2022年 1个 2023年 21个 2024年 3个 2025年 1个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

湛江 8

No.218

湛江企业招聘排名 򀀩

说明：广东母婴乐家政服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个（增长1300%），2025年1个（下降67%），2024年3个（下降86%），2023年21个（增长2000%），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

71.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中71.4%的岗位拿￥6-10K

28.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥7.8K  医疗卫生/美容保健类  其他类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  销售类 

广东母婴乐家政服务有限公司工资待遇怎么样？71.4%的岗位拿6-10K，与同行业比-12%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥7.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了78.6% 78.6%
医疗卫生/美容保健类
占了50% 50%
其他类
占了7.1% 7.1%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了7.1% 7.1%

职位地区

湛江
占了100% 100%

学历要求

初中
占了50% 50%
大专
占了28.6% 28.6%
不限
占了21.4% 21.4%

经验要求

不限
占了71.4% 71.4%
1-3年
占了28.6% 28.6%

查看详细分析

广东母婴乐家政服务有限公司招聘要求怎么样：广东母婴乐家政服务有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占78.6%，其次是医疗卫生/美容保健类占50%。什么学历能进？初中占比最多占50%，其次是大专占28.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占71.4%，其次是1-3年占28.6%。工作地区在哪？湛江占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。