「爱得沃电子怎么样」浙江爱得沃电子科技有限公司

公司概况

发展阶段

荣誉：高新技术企业国家专利根据算法标注
工资： 57.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降7%。。
招聘： 2026年较2025年下降10%。
要求：学历：不限最多，占94.7%。经验：不限最多，占73.7%。
地区：分布在1个地区，宁波占94.7%，杭州占5.3%。

公司介绍

浙江爱得沃主营保鲜分酒机、商用（多功能）饮料机、制冰机等数智物联智能饮料机系列产品。公司获得了ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22000、HACCP管理体系认证，Sedex-4P供应商道德责任认证，以及UL、CCC、CQC、CE、EMC等产品系列认证。
浙江爱得沃是国家标准和行业标准制定的主起草单位、浙江制造品字标认证企业、浙江省专利示范企业，宁波市、浙江省、*科技型中小企业，国家高新技术企业和宁波市专精特新企业。
浙江爱得沃是全国家用电器标准化技术委员会 SAC/TC46和全国感官分析标准化技术委员会 SAC/TC566专家组会员单位、中国标准化协同创新平台CSCIP会员单位以及感官质量与消费洞察标准化技术专家委员会CSCI/EC专家委员获聘单位。
浙江爱得沃是宁波市家电行业首家承担“ 宁波市标准（提升）创新试点示范项目 ”单位。
浙江爱得沃拥有中国驰名商标“ 心连心 ”品牌。
爱得沃愿景：饮领全球
爱得沃网址：*

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爱得沃电子招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

-10%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长320%
2024：增长400%

爱得沃电子历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2023年 1个 2024年 5个 2025年 21个 2026年 19个

宁波 8 杭州 1

爱得沃电子最新招聘

说明：浙江爱得沃电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？爱得沃电子2026年19个（下降10%），2025年21个（增长320%），2024年5个（增长400%），2023年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

爱得沃电子工资待遇怎么样（共19条）

管理

爱得沃电子薪酬概况

￥4.5-8K

57.9%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中57.9%的岗位拿￥4.5-8K

10.5% 2-3K 5.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.5% 8-10K 15.8% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

爱得沃电子工资排名

按类别统计

技工类￥5.8K  机械/仪器仪表类  人力资源类  其他（研发和技术类）  客户服务类 

浙江爱得沃电子科技有限公司工资待遇怎么样？爱得沃电子57.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-45%，技工类平均工资￥5.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

爱得沃电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了52.6% 52.6%
机械/仪器仪表类
占了21.1% 21.1%
人力资源类
占了15.8% 15.8%
其他（研发和技术类）
占了10.5% 10.5%

职位地区

学历要求

不限
占了94.7% 94.7%
本科
占了5.3% 5.3%

经验要求

不限
占了73.7% 73.7%
3-5年
占了15.8% 15.8%
1-3年
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

浙江爱得沃电子科技有限公司招聘要求怎么样：爱得沃电子都在招什么人？爱得沃电子招聘类别技工类占比最多占52.6%，其次是机械/仪器仪表类占21.1%。爱得沃电子什么学历能进？不限占比最多占94.7%，其次是本科占5.3%。工作经验爱得沃电子有什么要求？不限占比最多占73.7%，其次是3-5年占15.8%。爱得沃电子工作地区在哪？宁波占比最多占94.7%，其次是杭州占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。