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公司概况

发展阶段

公司介绍

       西安高新希尔顿酒店地处西安市高新开发区内,毗邻唐城墙遗址公园、多家国内及国际公司驻西安办事处,以及众多购物广场与娱乐中心。酒店与美国设计公司HBA携手打造简约现代且温馨舒适的酒店风格,以确保为宾客提供舒适难忘的住宿体验。        每一间精心设计的客房色彩明亮清新,落地窗更令您视野开阔。房间内配备液晶电视、人性化设计的办公桌、无线网络以及时尚开阔的浴室。开阔舒适的总统套房则可为宾客带来享受极致的难忘时光。       我们的健身中心提供个性化的健身环境,让您在旅途中也能享受健康平衡的生活方式。中心配备先进的有氧运动和力量训练设备, 助您在入住期间保持良好状态。您尽可在20米室内恒温泳池中挥臂畅游,我们恪尽职守的认证救生员将让您安享游弋时光。这里拥有特别聚会或商务旅游会议而设计的4个全新私人水力按摩池包厢, 5个大小不同的水疗按摩池,还有热带雨林淋浴体验,湿蒸、桑拿及安静的贵宾休息室。       4间风格各异的风味餐厅让您感受世界各和当地各种美味。无论是商务活动还是社交聚会,我们敬业的团队成员将帮助您打点每个细节,确保您的活动成功举行。酒店拥有8间各具特色的多功能会议室,包括一间可配置*新会议技术、面积为304平方米的大宴会厅。总共896平方米的超大空间,为您提供*专业的会议与活动体验。员工福利 1.免费用餐所有团队成员可在员工餐厅免费用餐。2.免费员工宿舍酒店为团队成员提供舒适的团队成员宿舍。3.全面的社会保险及补充商业保险养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。4.团队成员入住优惠价希尔顿成员可在全球姐妹酒店享有非常优惠的员工入住优惠价。5.假期福利法定节假日、年假、带薪病假、产假及陪产假、婚假、丧假等。6.团队成员嘉奖酒店将定期进行月度优秀成员、年度优秀成员等表彰。7.团队成员培训我们提供在职培训、课堂培训、全员免费希尔顿大学课程、国内外姐妹酒店交叉培训机会以及集团内部调动机会。8.团队成员活动酒店人力资源部会定期为团队成员举办各种丰富多彩的活动。面试时间:工作日上午 9:00-11:00;下午 14:00-16:00酒店负一楼人力资源部办公室求职请携带身份证、相关学历或岗位资质证明原件微信搜索并关注西安高新希尔顿酒店HR公众号“希闻乐见”,随时了解酒店一手信息。联系人:***

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招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

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说明:西安高新希尔顿酒店招聘需求增长速度怎么样?2020年37个,2022年43个,2023年38个(下降12%),2024年25个(下降34%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共26条)

管理
薪酬区间: 2K - 10K,其中80.7%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
西安高新希尔顿酒店工资待遇怎么样?80.7%的岗位拿3-6K,本科工资¥9.0K。与同行业比-42%,经营管理类平均工资¥5.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 经营管理类
    占了34.6% 34.6%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了30.8% 30.8%
  • 销售类
    占了30.8% 30.8%
  • 行政/后勤类
    占了19.2% 19.2%

学历要求

  • 大专
    占了46.2% 46.2%
  • 不限
    占了34.6% 34.6%
  • 高中
    占了15.4% 15.4%
  • 本科
    占了3.8% 3.8%

经验要求

  • 不限
    占了57.7% 57.7%
  • 1-3年
    占了26.9% 26.9%
  • 5-10年
    占了11.5% 11.5%
  • 3-5年
    占了3.8% 3.8%
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西安高新希尔顿酒店招聘要求怎么样:西安高新希尔顿酒店都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占34.6%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占30.8%。什么学历能进?大专占比最多占46.2%,其次是不限占34.6%。工作经验有什么要求?不限占比最多占57.7%,其次是1-3年占26.9%。工作地区在哪?西安占比最多占96.2%,其次是汉中占3.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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