东莞市金比莱五金塑胶科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、计算机硬件
全称： 东莞市金比莱五金塑胶科技有限公司。

发展阶段

排名：东莞连接器公司人气排名第79名东莞端子公司人气排名第38名东莞精密连接器公司人气排名第15名东莞智能硬件公司人气排名第75名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 77.4%的岗位拿8-20K，2025年较去年增长18%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占18.9%，“电子/电器/通信技术类”占17%，“机械/仪器仪表类”占7.5%。
招聘： 2025年较2024年下降35%。
要求：学历：大专最多，占41.8%。经验：不限最多，占38.8%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞市金比莱五金塑胶科技有限公司是一家致力于各种精密连接器研发，生产，销售为一体的高新技术企业，公司座落于东莞市长安镇上沙社区华富路11号。公司占地面积9000平方米，员工300余人，拥有一流的研发团队，完善的生产体系及先进的生产设备。公司主营产品有：“JBL”品牌的SIM/MICRO/NANO/SD/TF等卡座，USB，TYPE-C，D-SUB，HDMI，FPC，RJ45，医疗端子，汽车端子，五金端子等系列产品；广泛应用于，数码，智能穿戴，安防，POS机，HUB，物联网，智能家居，新能源以及手机周边配件。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（26个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长20%
2023：下降15%
2022：下降45%
2021：增长224%

历年招聘：

2020年 46个 2021年 149个 2022年 82个 2023年 70个 2024年 84个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 25

说明：东莞市金比莱五金塑胶科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年46个，2021年149个（增长224%），2022年82个（下降45%），2023年70个（下降15%），2024年84个（增长20%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求10个，占18.9%，热招岗位：

东莞市金比莱五金塑胶科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占18.9%，“电子/电器/通信技术类”占17%，“机械/仪器仪表类”占7.5%，“计算机/网络/技术类”占7.5%，“其他（研发和技术类）”占5.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共53条）

管理

薪酬概况

￥8-20K

77.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中77.4%的岗位拿￥8-20K

5.7% 4.5-6K 15.1% 6-8K ***  ? 8-10K 15.1% 10-15K ***  ? 15-20K 1.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥9.1K  电气/能源/动力类  电子/电器/通信技术类  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类 

东莞市金比莱五金塑胶科技有限公司工资待遇怎么样？77.4%的岗位拿8-20K，与同行业比+25%，工厂生产类平均工资￥9.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市金比莱五金塑胶科技有限公司员工工资高吗？为你提供：组长，自动化，运营，连接器工程师，qe，业务员，产品研发，仓库，品管，外贸业务，库管，技术主管，注塑，生技，组立技术员，销售，fa，go，pi，ra，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了19.4% 19.4%
电气/能源/动力类
占了17.9% 17.9%
电子/电器/通信技术类
占了16.4% 16.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了14.9% 14.9%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了41.8% 41.8%
高中
占了37.3% 37.3%
不限
占了17.9% 17.9%
初中
占了3% 3%

经验要求

不限
占了38.8% 38.8%
3-5年
占了28.4% 28.4%
1-3年
占了17.9% 17.9%
5-10年
占了14.9% 14.9%

查看详细分析

东莞市金比莱五金塑胶科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市金比莱五金塑胶科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占19.4%，其次是电气/能源/动力类占17.9%。什么学历能进？大专占比最多占41.8%，其次是高中占37.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占38.8%，其次是3-5年占28.4%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。