【总结】宗旨：为广大消费者提供实用、方便性的生活用品
东莞市顺琦手袋实业有限公司创建于1995年，经历了26年的发展，公司规模从几十人发展到现在的近千人；主营业务从*初的礼品袋加工，升级为国际贸易时款袋加工，再到当前自主运营生产高端奢侈品品牌与全球化皮具产品加工生产相结合。2003年成立子公司，香港顺航有限公司；2005年通过ISO9001/14001国际质量体系认证；2008年，为了支持家乡建设，解决就业问题，在安徽六安成立六安顺徽皮件有限公司；2013年创立了自主品牌“莫失Aomos”，进入奢侈品与高端私人订制领域，不仅根据顾客需求进行精雕细琢，并将顾客喜欢的文化完美融入其中，而且大量运用中国优秀传统文化和工艺，乳绣花、绘画等工艺；2017年通过了东莞市高新技术企业认定，同时又被选入了政府倍增企业行列；2018年在海外拓展了生产基地，2019年已正式投入生产。公司在组织变革与成长方面探索并确定的16字方针是重信守约、志同道合、优势互补、利他利己，并至始至终坚持这16字方针去实现新一轮突破式发展。同时，公司重视人才培养与成长，致力于经营模式持续精进迭代，如事业合伙人、创始合伙人等机制的建立与滚动式发展。顺琦人一直坚持一群人一辈子做一件事的工匠精神，在箱包行业领域二十载精耕细作，以“为客户创造价值”和“引领员工不断成长”为奋斗目标，*终实现“与员工齐进步”“与社会共发展”的企业经营目标！公司福利：1、社会保险、商业保险、出差补贴、通讯补贴、工龄补贴、年后返厂车费补贴600元、法定假、婚假、丧假、产假、全勤奖、创新奖；2、公司包吃包住，宿舍配置空调、风扇、水电全免，不定时员工聚餐、节假日加餐；3、每年暑假召开小候鸟活动，在职家人的亲属小孩可来厂生活一到两个月，公司统一安排吃住、小孩子还会请老师辅导，组织外出拓展、亲子活动。
东莞市顺琦手袋实业有限公司招聘要求怎么样：顺琦手袋都在招什么人？ 顺琦手袋招聘类别美术/设计/创意类占比最多占34.8%，其次是工厂生产类占30.4%。顺琦手袋什么学历能进？不限占比最多占43.5%，其次是高中占30.4%。工作经验顺琦手袋有什么要求？1-3年占比最多占56.5%，其次是5-10年占21.7%。顺琦手袋工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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