「爱赚怎么样」广西爱赚人力资源有限公司

公司概况

发展阶段

工资： 77.7%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降14%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占13.3%，“机械/仪器仪表类”占11.5%，“电气/能源/动力类”占5.3%。
招聘： 2026年较2025年下降7%。
要求：学历：不限最多，占64.3%。经验：不限最多，占93%。
地区：分布在4个地区，南宁占71.3%，北海占8.7%，梧州占4.3%，玉林占4.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

爱赚公司介绍

根据组织的战略规划和业务需求，精准预测人才需求，制定科学合理的招聘计划。通过多样化的招聘渠道，如线上招聘平台、校园招聘、人才市场等，广泛吸引优秀人才。运用专业的面试技巧和测评工具，对应聘者进行全面、深入的评估，选拔出*适合岗位的人才，确保为组织注入新鲜血液，满足业务发展的人才需求。培训与发展：为员工提供系统、全面的培训课程，帮助员工提升专业技能、管理能力和综合素质，以适应组织不断变化的业务需求和市场环境。制定个性化的职业发展规划，为员工提供晋升机会和发展空间，激发员工的工作积极性和创造力，实现员工与组织的共同成长。

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爱赚招聘需求增长速度怎么样

管理

-7%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降9%

爱赚历年招聘： 2026年比2025年少8个职位

2024年 118个 2025年 107个 2026年 99个

南宁 1

说明：广西爱赚人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？爱赚2026年99个（下降7%），2025年107个（下降9%），2024年118个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

爱赚研发实力（技术人才需求）

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广西爱赚人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据爱赚近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占13.3%，“机械/仪器仪表类”占11.5%，“电气/能源/动力类”占5.3%，“其他（研发和技术类）”占1.8%，“生物/制药/化工/环保类”占1.8%，“美术/设计/创意类”占0.9%。仅供参考。

爱赚工资待遇怎么样（共112条）

管理

爱赚薪酬概况

￥4.5-8K

77.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中77.7%的岗位拿￥4.5-8K

7.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.4% 8-10K 8.9% 10-15K 0.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年112条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

爱赚工资排名

按类别统计

技工类￥6.4K  客户服务类  酒店/餐饮/旅游/服务类  电子/电器/通信技术类  贸易/物流/采购/运输类 

广西爱赚人力资源有限公司工资待遇怎么样？爱赚77.7%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-20%，技工类平均工资￥6.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

爱赚热招岗位工资待遇

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广西爱赚人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，客服，配送，操作工，叉车，司机，快递，数控，安检，工艺工程，机修，生产计划，自动化，装卸，装配，钳工，ie，qe，人事，仓管，点击查看详细岗位薪资分析。

爱赚相关行业标签

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职位类别

技工类
占了50.4% 50.4%
客户服务类
占了18.3% 18.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了14.8% 14.8%
电子/电器/通信技术类
占了13% 13%

职位地区

学历要求

不限
占了64.3% 64.3%
大专
占了14.8% 14.8%
高中
占了13% 13%
本科
占了7% 7%

经验要求

不限
占了93% 93%
1-3年
占了6.1% 6.1%
3-5年
占了0.9% 0.9%

查看详细分析

广西爱赚人力资源有限公司招聘要求怎么样：爱赚都在招什么人？爱赚招聘类别技工类占比最多占50.4%，其次是客户服务类占18.3%。爱赚什么学历能进？不限占比最多占64.3%，其次是大专占14.8%。工作经验爱赚有什么要求？不限占比最多占93%，其次是1-3年占6.1%。爱赚工作地区在哪？南宁占比最多占71.3%，其次是北海占8.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。