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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】GIADA是一个讲究质感和追求气质的意大利奢侈女装品牌

----GIADA简介----
迦达高级时装是宏珏高级时装旗下全资子公司,总部位于深圳,控股运营管理的意大利奢侈品女装品牌GIADA。

GIADA是一个诞生于意大利的奢侈品牌,设计风格极简、现代、优雅。GIADA全球旗舰店位于世界极富盛名的奢侈品中心——米兰蒙特拿破仑大街15号。

秉承穿着与生活皆成艺术的“ART TO ART”理念,GIADA每一季高级成衣的灵感皆来自艺术作品,在干净利落的立体剪裁中体现女性美,彰显***精神独立和自我价值。因此,GIADA的顾客群多为活跃在社会各界的高知精英***。

自2005年起,GIADA在中国市场飞速发展,已拥有超过50家精品店,均坐落于奢侈品购物中心、高端百货及五星级酒店,与众多其他一线奢侈品牌毗邻。2018年,GIADA相继于北京王府中环、上海嘉里中心、重庆环球金融中心、杭州湖滨银泰in77等8个城市的奢侈品购物中心盛大开业。2019年,GIADA在位于波士顿核心奢侈品购物商圈的The Heritage on the Garden开设其北美首家旗舰店。

----Gabriele Colangelo简介----
科兰杰洛时装有限公司系宏珏高级时装股份有限公司全资子公司。旗下拥有Gabriele Colangelo品牌。

Gabriele Colangelo品牌为意大利设计师Gabriele Colangelo先生的同名品牌。宏珏集团的强大背书,使年轻的GC品牌集深厚的奢侈品市场运作经验和深切的人文关怀于一身,为品牌继往开来探索美学疆界、培育中国千禧一代奢侈品牌领路者提供了无限可能。2020年,Gabriele Colangelo实体店将在北京、上海、深圳三城联袂启碇。

“‘撞’见本真”是GC的品牌哲学。品牌的设计致力于透过矛盾的力量收获平和,穿衣者尽享冲撞的美学乐趣,实现自我唤醒与表达。

GC品牌,扁平化的管理为成员提供了灵感碰撞和共同成长的空间,不囿于形式,不惮于挑战,每一个头脑风暴的新观点都可能是Gabriele Colangelo品牌未来的模样。

一支90后的创意战队,一次穿衣变革的大胆试炼,一场只属于勇敢者的冒险。2020 Gabriele Colangelo 剑指新征程, 期待有你,再添锋芒!


----宏珏简介----
宏珏高级时装是国际知名的奢侈品牌控股及管理运营公司。依靠丰富的奢侈品市场运作经验以及成熟的品牌管理架构,宏珏运用独有的品牌经营管理能力结合奢侈品艺术文化,寻找低调且优秀的意大利品牌,将其推向市场取得成功。

宏珏高级时装控股意大利奢侈品牌GIADA,目前GIADA 已在中国、意大利、美国拥有60家精品店,未来的二十年,GIADA 在英国、法国、俄罗斯、欧洲各国及日本、新加坡等地直营的精品店会超过300家。

宏珏高级时装在全球范围内践行多品牌发展战略:2016年,控股运营管理意大利百年高定品牌CURIEL,至今已开店20家;2018年,意大利天才设计师Gabriele Colangelo 同名品牌正式入驻宏珏;2020年,两个超过50年历史的意大利品牌即将被宏珏带入中国。未来,将会有更多的意大利品牌被宏珏计划收购和合作,传递优雅自信的生活理念。

宏珏砥砺奋进,运用互联网+的经营理念,在全球市场践行多品牌发展战略,打造时尚行业品牌创业基地,成就有生命力的人文企业。

----人才理念----
一群美丽的人做一份美丽的事业。公司尊重、鼓励、激发员工的创造性、激情和勇气,致力于成就有生命力的人文企业。公司为每一员工提供发挥创业精神,施展个人才华,实现职业抱负的舞台,让员工在快乐、纯净的氛围中,实现人生价值。

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Giada招聘需求增长速度怎么样 (22个在线职位)

管理
说明:迦达高级时装有限公司招聘需求增长速度怎么样?Giada2021年197个,2022年82个(下降58%),2023年83个(增长1%),2024年84个(增长1%),2025年191个(增长127%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

Giada硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降9%
  • 2024: 增长10%
  • 2023: 增长133%
  • 2022: 下降18%
Giada硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
迦达高级时装有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?Giada历年硕士招聘职位量:2021年11个,2022年9个(下降18%),2023年21个(增长133%),2024年23个(增长10%),2025年21个(下降9%)。Giada在深圳硕士人才需求中排名第427,Giada硕士工资大部分在15-30K。

Giada研发实力(技术人才需求)

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迦达高级时装有限公司技术人才需求怎么样?根据Giada近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”需求占8%,“计算机/网络/技术类”占1.8%。 仅供参考。

Giada工资待遇怎么样 (共163条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中50.3%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年163条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
迦达高级时装有限公司工资待遇怎么样?Giada50.3%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比+7%,销售类平均工资¥15.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

Giada热招岗位工资待遇

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迦达高级时装有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,管培生,零售,品牌,店长,te,设计师,项目经理,服务员,前厅,客户关系,运营,人力,企划,会计,厨师,品宣,库存管理,库管,店助,点击查看详细岗位薪资分析。

Giada相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了52.1% 52.1%
  • 商业零售类
    占了46% 46%
  • 培训生类
    占了33.1% 33.1%
  • 市场/公关/媒介类
    占了13.5% 13.5%

学历要求

  • 本科
    占了36.2% 36.2%
  • 大专
    占了35% 35%
  • 硕士
    占了19% 19%
  • 不限
    占了6.7% 6.7%

经验要求

  • 不限
    占了73.6% 73.6%
  • 1-3年
    占了16% 16%
  • 3-5年
    占了6.1% 6.1%
  • 5-10年
    占了4.3% 4.3%
查看详细分析

迦达高级时装有限公司招聘要求怎么样:Giada都在招什么人? Giada招聘类别销售类占比最多占52.1%,其次是商业零售类占46%。Giada什么学历能进?本科占比最多占36.2%,其次是大专占35%。Giada学历要求高吗?硕士占19%。工作经验Giada有什么要求?不限占比最多占73.6%,其次是1-3年占16%。Giada工作地区在哪?北京占比最多占18.4%,其次是深圳占13.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 16,800万(元)
法定代表: 邵晓荣
成立时间:
信用代码: 91440300MA5EPKW2XT
注册地址: 深圳市福田区莲花街道福中社区金田路4018号安联大厦15A01

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