浙江鼎奕科技发展有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、汽车
全称： 浙江鼎奕科技发展有限公司。

发展阶段

荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 60%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长37%。。
招聘： 2026年较2025年下降41%。
要求：学历：大专最多，占46.7%。经验：不限最多，占80%。
地区：分布在1个地区，嘉兴占80%，西安占20%。

公司介绍

浙江鼎奕科技发展有限公司成立于2017年，注册资金3000万元。鼎奕专注于商用车智能辅助驾驶系统的研发及制造，在商用车L1-L3辅助驾驶系统领域占据*地位。公司拥有北京研发部、浙江嘉兴生产基地等。目前已获得ISO9001、ISO16949、ISO14001、ISO18001等质量体系认证，获得了3C产品认证，申报了19个发明专利、拥有40多个软件著作发明专利。目前公司是交通部公路院、重庆车辆检测研究院等行业权威机构的合作伙伴，参与了新版JT/T 883标准的制订、交通部115号文件标准的验证、交通部AEBS标准的制订、交通部LKA标准的制订、交通部碰撞缓解系统等

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

-41%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降54%
2024：下降14%
2023：增长39%

历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2022年 31个 2023年 43个 2024年 37个 2025年 17个 2026年 10个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

嘉兴 1

说明：浙江鼎奕科技发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年10个（下降41%），2025年17个（下降54%），2024年37个（下降14%），2023年43个（增长39%），2022年31个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

60%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中60%的岗位拿￥4.5-8K

6.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.3% 8-10K 6.7% 15-20K 13.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥13.6K  技工类  电子/电器/通信技术类  工厂生产类  其他类 

浙江鼎奕科技发展有限公司工资待遇怎么样？60%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-32%，计算机/网络/技术类平均工资￥13.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了46.7% 46.7%
技工类
占了33.3% 33.3%
电子/电器/通信技术类
占了33.3% 33.3%
工厂生产类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

大专
占了46.7% 46.7%
高中
占了33.3% 33.3%
本科
占了20% 20%

经验要求

不限
占了80% 80%
5-10年
占了13.3% 13.3%
3-5年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

浙江鼎奕科技发展有限公司招聘要求怎么样：浙江鼎奕科技发展有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占46.7%，其次是技工类占33.3%。什么学历能进？大专占比最多占46.7%，其次是高中占33.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占80%，其次是5-10年占13.3%。工作地区在哪？嘉兴占比最多占80%，其次是西安占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。