莱尔科技 ehs 招聘（工资待遇要求）

莱尔科技 ehs 薪酬区间: 10K - 20K，其中100%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

莱尔科技 ehs 薪酬区间：10K-20K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 7 个相关岗位，截至 2026-07-24

￥10-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

莱尔科技 ehs 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

莱尔科技 ehs 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥13.2K

莱尔科技 ehs 工资按学历统计，本科工资￥13.2K。

招聘经验要求：5-10年最多

57.1% 5-10年 42.9% 不限

莱尔科技 ehs 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占57.1%，不限占42.9%

按经验统计

5-10年￥13.8K

莱尔科技 ehs 工资按经验统计，5-10年工资￥13.8K。

莱尔科技 ehs 招聘地区：主要分布在眉山，佛山

眉山￥12.5K 71.4%(5) 򀀩

佛山 򀀩

莱尔科技 ehs 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：眉山占71.4%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

莱尔科技 ehs 历年需求趋势

莱尔科技 ehs 历年招聘量变化

莱尔科技 ehs 是做什么的

取自莱尔科技近一年相关招聘职位

ehs经理
佛山-顺德区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-14
11000-20000

岗位职责：
1、负责公司日常安全、环保、消防、职业卫生等模块统筹管理工作，负责对应模块与政府部门的相关稽查、信息交流和沟通。制定管理制度，方针目标和工作计划，并落实实施。
2、组织开展定期安全生产检查活动。对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况、安全合规性、隐患排查与整改等进行监督检查，并负责整改落实。
3、负责对应模块的“三同时”工作，办理相关各种行政许可手续，维护对应的政府平台管理，参与工程的安全合规性评估和工程验收工作。
4、组织推动安全生产相关活动与培训，宣传安全生产法规，提高全体员工的安全生产意识。
5、组织安全事故的调查处理，进行事故统计、分析、定性、定责和上报，整改检查落实。

任职资格：
1、大学本科学历，安全工程或化工等相关专业，具有注册安全工程师（化工专业）资格证书。
2、大型企业5年以上从事安全、消防、环保及职业卫生相关工作经验。
3、具备企业经营以及现代环境、职业健康、安全管理知识。
4、熟悉安全生产法律法规。
5、具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，能吃苦耐劳，认同公司文化。
6、具备较强的沟通能力和协调性，抗压能力强，工作效率高。
7、富有责任心、事业心及团队合作精神。
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EHS注册安全工程师
佛山-顺德区 | 本科以上 | 2025-12-27

1-1.5万·13薪 򀀩
EHS工程师
眉山-东坡区 | 本科以上 | 2026-07-22

1-1.3万 򀀩
EHS工程师(生产)
眉山-东坡区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-14

10-13k 򀀩
EHS工程师（化工）
眉山-东坡区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-09

10-13k 򀀩