台州市恒远电器有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：25年
行业： 家具/家电/玩具/礼品、贸易/进出口、建筑/建材/工程、快速消费品(食品、饮料、化妆品)
全称： 台州市恒远电器有限公司。

发展阶段

排名：台州电器公司人气排名第23名台州风扇公司人气排名第6名台州照明公司人气排名第14名台州外贸公司人气排名第55名
荣誉：市级高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 68.3%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长5%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占26.8%，“计算机/网络/技术类”占8.9%，“美术/设计/创意类”占7.1%。
招聘： 2025年较2024年增长24%。
要求：学历：不限最多，占76.6%。经验：不限最多，占71.4%。
地区：分布在1个地区，台州占100%。

公司介绍

台州市恒远电器有限公司创立于2001年，集研发、生产、销售于一体。
公司现拥有三个事业部：五金部、塑料部和照明部。五金部主要开发生产室内外金属用品，如：铝缘台、铝收纳箱、铝桌椅等。塑料部主要开发生产各类日常家居用品，如：洗涤刷、拖把等一系列清洁用品和晒衣架等。照明部主要开发生产室内外LED灯，如：T8灯管、投光灯、水族灯等。产品远销英国，美国，日本等二十多个国家和地区。
我们以“凝聚员工，艰苦创业，开拓创新”为企业精神，诚邀各位有识之士加入！

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招聘需求增长速度怎么样（41个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降19%
2023：增长96%
2022：增长300%
2021：下降54%

历年招聘：

2020年 13个 2021年 6个 2022年 24个 2023年 47个 2024年 38个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

台州 40

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 11 兼职 11

说明：台州市恒远电器有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年13个，2021年6个（下降54%），2022年24个（增长300%），2023年47个（增长96%），2024年38个（下降19%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求15个，占26.8%，热招岗位：

台州市恒远电器有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占26.8%，“计算机/网络/技术类”占8.9%，“美术/设计/创意类”占7.1%，“电子/电器/通信技术类”占5.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共60条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

68.3%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中68.3%的岗位拿￥4.5-8K

1.7% 2-3K 15% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.7% 8-10K 3.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年60条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.6K  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类  工厂生产类 

台州市恒远电器有限公司工资待遇怎么样？68.3%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥。与同行业比-24%，技工类平均工资￥6.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

台州市恒远电器有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，包装工，机修，注塑，激光焊，焊工，车间，3d设计，cad，仓库，内勤，冲床，制作，制图，喷塑，库管，文档工程师，普工，杂工，生产计划，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了59.7% 59.7%
机械/仪器仪表类
占了23.4% 23.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了11.7% 11.7%
客户服务类
占了10.4% 10.4%

职位地区

台州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了76.6% 76.6%
大专
占了14.3% 14.3%
高中
占了5.2% 5.2%
本科
占了3.9% 3.9%

经验要求

不限
占了71.4% 71.4%
应届生
占了23.4% 23.4%
1-3年
占了2.6% 2.6%
3-5年
占了1.3% 1.3%

查看详细分析

台州市恒远电器有限公司招聘要求怎么样：台州市恒远电器有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占59.7%，其次是机械/仪器仪表类占23.4%。什么学历能进？不限占比最多占76.6%，其次是大专占14.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占71.4%，其次是应届生占23.4%。工作地区在哪？台州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。