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工资待遇怎么样

太平人寿保险有限公司北京分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中65.3%的岗位拿30-50K以上，2026年较上年+11%。销售类岗位占比最多达63.1%，薪酬￥30-50K以上占比较高。本科工资￥39.2K。

薪酬区间: 2K - 50K，其中65.3%的岗位拿￥30-50K以上

2.1% 2-3K 2.8% 6-8K 7.8% 10-15K 14.2% 15-20K 7.1% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：太平人寿保险有限公司北京分公司工资统计来自于近一年141条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥30-50K以上

65.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥13.7k 2023年 ￥25.4k 2024年 ￥31.4k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 79%

与同地区比

򀀉 65%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18973 ，北京保险行业公司平均工资￥20577

太平人寿保险有限公司北京分公司薪酬区间：2-3K占比%，6-8K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥31.4K，2024年平均工资￥25.4K，2023年平均工资￥13.7K。平均工资对比北京地区公司+79%，对比北京保险行业公司+65%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥30-50K以上占比最多

北京需求排名 򀀩

北京工资排名 򀀩

销售类工资: 66.2%的岗位拿￥30-50K以上/月

1.1% 2-3K 2.2% 6-8K 10.1% 10-15K 12.4% 15-20K 7.9% 20-30K 44.9% 30-50K 21.3% 50K以上

销售类热招岗位

太平人寿保险有限公司北京分公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占63.1%，招聘需求中排名第405 ，招聘工资中排名第908 。太平人寿保险有限公司北京分公司各部门工资待遇怎么样？销售类66.2%的岗位工资拿￥30-50K以上。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

49.6% 大专 48.9% 本科 1.4% 不限

太平人寿保险有限公司北京分公司需要什么学历？大专占比最多，占49.6%，本科占48.9%，不限占1.4%

工资按学历统计

说明：太平人寿保险有限公司北京分公司工资按学历统计，大专工资￥28.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

太平人寿保险有限公司北京分公司员工工资高吗？为你提供：销售，家族办公室，理财，经理人，客户经理，规划，代理人，保险代理，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：81.2%的人拿￥30-50K以上

5.8% 6-8K 1.4% 8-10K 1.4% 10-15K 4.3% 15-20K 5.8% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

本科热招岗位

太平人寿保险有限公司北京分公司本科工资怎么样？81.2%的本科岗位拿￥30-50K以上，6-8K占%，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%，20-30K占%。本科热招岗位有：家族办公室，理财，销售，经理人，规划，客户经理，办公室经理，业务经理，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴弹性工作包吃交通补助补充医疗保险加班补助包住餐补高温补贴年终奖生日福利做五休二年底双薪

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 太平人寿保险有限公司北京分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京大健康行业人才需求趋势分析更多

保险服务 +60%

保险销售 +49%

金融产品 +39%

保险理赔 +7%

电话营销 -24%

人寿保险 +21%

互联网金融 +36%

证券经纪 +89%

资产管理 +8%

金融租赁 +49%

养老服务 +29%

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