广西惠科精密智能科技有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：500-999人 成立：9年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 广西惠科精密智能科技有限公司。

发展阶段

排名：北海公司人气排名第63名
工资： 70.7%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降19%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占41.5%，“其他（研发和技术类）”占12.2%，“生物/制药/化工/环保类”占4.9%。
招聘： 2026年较2025年增长28%。
要求：学历：高中最多，占41.5%。经验：3-5年最多，占36.6%。
地区：分布在1个地区，北海占97.6%，桂林占2.4%。

公司介绍

广西惠科精密智能科技有限公司总部设立于深圳，公司创建于2017年，注册资金1.4亿，厂区面积达18W平方米，员工1100多人，是一家集电子专用材料研发、制作、销售多元化企业。公司位于北海经济开发区台湾路10号惠科电子产业园内，主要有移动终端设备制造；移动终端设备销售;五金产品制造;塑特胶表面处理:橡胶制品制造;模具制造:模具销售:光学玻璃制造:料制品制造;技术玻璃制品制造;五金产品研发;电镀加工;有色金属压延加工;金属切削加工服务;金属制品销售;软件开发;软件销售;人工智能基础软件开发;人工智能应用软件开发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息技术咨询服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);企业管理咨询。(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长500%
2024：增长200%

历年招聘：

2023年 1个 2024年 3个 2025年 18个 2026年 ? *** 

北海 7

说明：广西惠科精密智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年1个，2024年3个（增长200%），2025年18个（增长500%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求17个，占41.5%，热招岗位：

广西惠科精密智能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占41.5%，“其他（研发和技术类）”占12.2%，“生物/制药/化工/环保类”占4.9%，“电子/电器/通信技术类”占2.4%，“电气/能源/动力类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中70.7%的岗位拿￥8-15K

7.3% 4.5-6K 7.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.2% 15-20K 2.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥12.1K  工厂生产类  技工类  质量管理类  其他（研发和技术类） 

广西惠科精密智能科技有限公司工资待遇怎么样？70.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥13.1K。北海地区工资排名前20%，与同行业比+32%，机械/仪器仪表类平均工资￥12.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广西惠科精密智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，压铸，技工，设计工程师，采购，qe，研发工程师，设备技术，财务，cnc，te，会计，体系工程师，供应链，储备技术，制造工程师，品检，品质工程，喷涂，安环工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了41.5% 41.5%
工厂生产类
占了26.8% 26.8%
技工类
占了26.8% 26.8%
质量管理类
占了26.8% 26.8%

职位地区

学历要求

高中
占了41.5% 41.5%
大专
占了29.3% 29.3%
本科
占了29.3% 29.3%

经验要求

3-5年
占了36.6% 36.6%
1-3年
占了34.1% 34.1%
5-10年
占了19.5% 19.5%
不限
占了9.8% 9.8%

查看详细分析

广西惠科精密智能科技有限公司招聘要求怎么样：广西惠科精密智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占41.5%，其次是工厂生产类占26.8%。什么学历能进？高中占比最多占41.5%，其次是大专占29.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占36.6%，其次是1-3年占34.1%。工作地区在哪？北海占比最多占97.6%，其次是桂林占2.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。