成都科锐特汽车科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 汽车、建筑/建材/工程
全称： 成都科锐特汽车科技有限公司。

发展阶段

排名：成都汽车科技公司人气排名第8名成都汽车生产/汽车制造公司人气排名第10名成都汽车公司人气排名第14名成都智能制造/生产/加工公司人气排名第155名
荣誉：省级高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 64.8%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长7%。硕士工资￥17.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占45.1%，“机械/仪器仪表类”占41.2%，“电子/电器/通信技术类”占21.6%。
招聘： 2026年较2025年下降22%。
要求：学历：本科最多，占60.8%。经验：5-10年最多，占35.3%。
地区：分布在3个地区，沈阳占54.9%，上海占13.7%，苏州占11.8%，重庆占7.8%。

公司介绍

公司成立于2017年2月，位于成都经济开发区（龙泉驿区）。同时在苏州吴江经济开发区及沈阳青年大街设有分公司及办事处。公司致力于用AI技术推动汽车及其它制造业的工艺创新与进步，围绕研发及制造过程中的需求，为客户提供高效、高质、世界前列的机器视觉和智能控制的综合解决方案。在汽车制造领域，公司已构建包含感知、判断、执行三位一体的工业视觉智能装备体系，实现面向冲、焊、涂、总四大工艺的大规模及系统化应用。如今，公司的合作企业数已超过150家，包括一汽，上汽，蔚来，大众等知名的汽车企业，成为行业有影响力的品牌。

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招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

-22%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长253%
2024：增长42%
2023：增长33%
2022：下降64%

历年招聘： 2026年比2025年少13个职位

2021年 25个 2022年 9个 2023年 12个 2024年 17个 2025年 60个 2026年 47个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

沈阳 14 上海 6 苏州 2 成都 1

说明：成都科锐特汽车科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年47个（下降22%），2025年60个（增长253%），2024年17个（增长42%），2023年12个（增长33%），2022年9个（下降64%），2021年25个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求23个，占45.1%，热招岗位：

成都科锐特汽车科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占45.1%，“机械/仪器仪表类”占41.2%，“电子/电器/通信技术类”占21.6%，“其他（研发和技术类）”占7.8%，“美术/设计/创意类”占7.8%，“医疗卫生/美容保健类”占3.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共51条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

64.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中64.8%的岗位拿￥10-20K

7.8% 4.5-6K 9.8% 6-8K 5.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年51条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥14.8K  计算机/网络/技术类  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  客户服务类 

成都科锐特汽车科技有限公司工资待遇怎么样？64.8%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比+4%，技工类平均工资￥14.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都科锐特汽车科技有限公司员工工资高吗？为你提供：冲压，嵌入式，工艺工程，开发工程师，硬件，尺寸工程师，算法，android，工程师助理，扫描，新媒体，运营，驱动开发，c++，产品研发，应用工程师，机器视觉，涂装工，研发工程师，fpga，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了51% 51%
计算机/网络/技术类
占了45.1% 45.1%
机械/仪器仪表类
占了41.2% 41.2%
电子/电器/通信技术类
占了21.6% 21.6%

职位地区

学历要求

本科
占了60.8% 60.8%
大专
占了25.5% 25.5%
不限
占了9.8% 9.8%
高中
占了2% 2%

经验要求

5-10年
占了35.3% 35.3%
3-5年
占了33.3% 33.3%
不限
占了25.5% 25.5%
1-3年
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

成都科锐特汽车科技有限公司招聘要求怎么样：成都科锐特汽车科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占51%，其次是计算机/网络/技术类占45.1%。什么学历能进？本科占比最多占60.8%，其次是大专占25.5%。学历要求高吗？硕士占2%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占35.3%，其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪？沈阳占比最多占54.9%，其次是上海占13.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。