北京科锐国际人力资源股份有限公司深圳分公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占67.7%，“计算机/网络/技术类”占9.7%，“其他（研发和技术类）”占3.2%，“农林渔类”占3.2%，“电子/电器/通信技术类”占3.2%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 85.8%的岗位拿￥2-30K/月

28.6% 2-3K 4.8% 8-10K 9.5% 15-20K 42.9% 20-30K 4.8% 30-50K 9.5% 50K以上

医疗卫生/美容保健类人才需求21个，占67.7%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：下降33%
2023：下降25%
2022：增长33%

硕士历年招聘：

2021年 3个 2022年 4个 2023年 3个 2024年 2个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

深圳人力资源行业人才需求趋势分析更多

灵活用工 -93%

招聘流程外包 -94%

人才测评 -94%

外贸 -15%

国际业务 -73%

管理咨询 -78%

人力资源咨询服务 -82%

招聘服务 -89%

SaaS -3%

企业服务 -68%

手办模型 +31%

人力资源 -79%

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