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超级科技工资待遇怎么样

杭州超级科技有限公司薪资待遇好吗？超级科技工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中99.9%的岗位拿3-30K，2026年较上年+13%。超级科技本科工资￥18.8K。超级科技北京工资￥18.1K。
超级科技薪酬区间: 3K - 30K，其中99.9%的岗位拿￥3-30K
*** ? 3-4.5K 8.3% 6-8K 8.3% 8-10K 8.3% 10-15K 8.3% 15-20K *** ? 20-30K
说明：杭州超级科技有限公司工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥3-30K
99.9%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

超级科技历年工资变化

￥15.7k 2021年 ￥14.6k 2022年 ￥13.5k 2023年 ￥15.3k 2024年 ￥14.7k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

杭州超级科技有限公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%。超级科技历年工资变化：2025年平均工资￥14.7K，2024年平均工资￥15.3K，2023年平均工资￥13.5K，2022年平均工资￥14.6K，2021年平均工资￥15.7K。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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超级科技招聘学历要求：本科最多

8.3% 大专 83.3% 本科 8.3% 不限
杭州超级科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占83.3%，大专占8.3%，不限占8.3%

超级科技工资按学历统计

说明：杭州超级科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

超级科技热招岗位工资待遇

杭州超级科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，java，后端，安全，研发工程师，产品经理，分析，售前，点击查看详细岗位薪资分析。

超级科技本科工资待遇 （更多）

超级科技本科工资：100%的人拿￥3-30K
*** ? 3-4.5K 10% 10-15K 10% 15-20K *** ? 20-30K

超级科技本科热招岗位

杭州超级科技有限公司本科工资怎么样？超级科技100%的本科岗位拿￥3-30K，10-15K占%，15-20K占%。超级科技本科热招岗位有：开发工程师，java，后端，安全，研发工程师，产品经理，分析，售前，点击查看详细岗位薪资分析。

超级科技工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥3-30K占比最多

北京工资: 100%的岗位拿￥3-30K/月
25% 3-4.5K 12.5% 10-15K 62.5% 20-30K
说明：杭州超级科技有限公司分布在哪些城市？超级科技各地区工资怎么样？仅供参考。

超级科技员工福利待遇

添加福利
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超级科技员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 超级科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州安全技术行业人才需求趋势分析 更多

  • 数据服务 +17%
  • 云计算 +12%
  • 物联网 +30%
  • 信息安全 +4%
  • 云计算安全 +21%
  • 网络安全 +48%
  • 人工智能 +34%
  • 公共安全 +25%
  • 网络游戏 +13%
  • 云安全 +20%
  • 安全技术 +36%

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    软件 招投标 数字化解决方案 供应商
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    企业服务 税务服务 财税服务 财务税务
    职位(1)/ 工资(￥23.5k)/ 100-499人/ 专业服务(咨询、人力资源、财会)

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    职位(2)/ 工资(￥31.5k)/ 100-499人/ 电子技术/半导体/集成电路

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    职位(97)/ 工资(￥21.8k)/ 500-999人/ 计算机服务(系统、数据服务、维修)

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    职位(8)/ 工资(￥12.6k)/ 100-499人/

    江苏应龙卫星科技有限公司
    卫星 卫星遥感 遥感 航空
    职位(8)/ 工资(￥17.1k)/ 50-99人/ 机械/设备/重工

    光动互联科技（苏州）有限公司
    能源 清洁能源 碳排放 碳中和
    职位(26)/ 工资(￥17.4k)/ 少于50人/ 电气/电力/水利

    明阳智慧能源集团北京科技有限公司
    能源 风电 清洁能源 海上风电
    500-999人/ 电气/电力/水利

    苏州齐禾生科生物科技有限公司
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    制药/生物工程

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