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公司概况

发展阶段

  • 工资: 77.8%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长4%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长63%。
  • 要求: 学历:不限最多,占40.7%。经验:1-3年最多,占85.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,济南占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

把“品质、诚信、责任、共赢”作为公司永远恪守的商业法则。公司近年来发展迅速,产品销售网络遍及全国各地,初步形成了一支庞大的销售链。本公司有着一支优秀的工作团队,因业务扩大急需有思想,有潜力,能吃苦耐劳的社会贤才加盟,欢迎您的加入!

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
+63%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降6%
  • 2024: 下降51%
  • 2023: 增长775%
历年招聘: 2026年比2025年多10个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:济南韩城教育咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年26个(增长63%),2025年16个(下降6%),2024年17个(下降51%),2023年35个(增长775%),2022年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共27条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中77.8%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年27条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
济南韩城教育咨询有限公司工资待遇怎么样?77.8%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-34%,教育/培训类平均工资¥7.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 教育/培训类
    占了88.9% 88.9%
  • 在校学生类
    占了7.4% 7.4%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了7.4% 7.4%
  • 销售类
    占了7.4% 7.4%

学历要求

  • 不限
    占了40.7% 40.7%
  • 高中
    占了33.3% 33.3%
  • 大专
    占了18.5% 18.5%
  • 初中
    占了7.4% 7.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了85.2% 85.2%
  • 不限
    占了14.8% 14.8%
查看详细分析

济南韩城教育咨询有限公司招聘要求怎么样:济南韩城教育咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占88.9%,其次是在校学生类占7.4%。什么学历能进?不限占比最多占40.7%,其次是高中占33.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占85.2%,其次是不限占14.8%。工作地区在哪?济南占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 60万(元)
法定代表: 王庆通
成立时间:
信用代码: 913701053072727996
注册地址: 山东省济南市槐荫区张庄路街道经十路27789-20号

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