泰华电子工资待遇怎么样

吉林省泰华电子股份有限公司薪资待遇好吗？泰华电子工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中71.5%的岗位拿6-15K，2025年较上年-13%。泰华电子经营管理类岗位占比最多达34.3%，薪酬￥6-15K占比较高。泰华电子本科工资￥10.2K，硕士￥22.2K。

泰华电子薪酬区间: 3K - 50K，其中71.5%的岗位拿￥6-15K

2.9% 3-4.5K 11.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.6% 8-10K ***  ? 10-15K 11.4% 15-20K 2.9% 30-50K

说明：吉林省泰华电子股份有限公司工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

71.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

泰华电子历年工资变化

￥10.1k 2022年 ￥11.8k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 53%

与同地区比

򀀉 52%

与同行比

说明：吉林地区公司平均工资￥6904 ，吉林电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥6957

吉林省泰华电子股份有限公司薪酬区间：3-4.5K占比2.9%，4.5-6K占比11.4%，8-10K占比8.6%，15-20K占比11.4%，30-50K占比2.9%。泰华电子历年工资变化：2022年平均工资￥10.1K，2024年平均工资￥11.8K。泰华电子平均工资对比吉林地区公司+53%，对比吉林电子技术/半导体/集成电路行业公司+52%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

泰华电子工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

经营管理类工资: 66.7%的岗位拿￥6-15K/月

8.3% 4.5-6K 25% 6-8K 41.7% 10-15K 16.7% 15-20K 8.3% 30-50K

经营管理类热招岗位

吉林省泰华电子股份有限公司有哪些部门？泰华电子各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类66.7%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考

泰华电子招聘学历要求：本科最多

14.3% 大专 71.4% 本科 8.6% 硕士 5.7% 不限

吉林省泰华电子股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占71.4%，大专占14.3%，硕士占8.6%，不限占5.7%

泰华电子工资按学历统计

说明：吉林省泰华电子股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

泰华电子热招岗位工资待遇

吉林省泰华电子股份有限公司员工工资高吗？为你提供：策划，运营，会展，招商，人事，副总，造价，bp，点击查看详细岗位薪资分析。

泰华电子本科工资待遇（更多）

泰华电子本科工资：76%的人拿￥6-15K

12% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8% 8-10K ***  ? 10-15K 12% 15-20K

泰华电子本科热招岗位

吉林省泰华电子股份有限公司本科工资怎么样？泰华电子76%的本科岗位拿￥6-15K，4.5-6K占12%，8-10K占8%，15-20K占12%。泰华电子本科热招岗位有：策划，副总，招商，运营，bp，hr，人事，事主管，点击查看详细岗位薪资分析。

泰华电子员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游餐饮补贴通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴交通补助加班补助餐补做五休二免费班车双休满勤奖满勤

泰华电子员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 泰华电子员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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系统集成 -37%

智能化 -23%

电子 -33%

安全防范 -41%

安全系统 -62%

弱电工程 +10%

安全方案 -25%

电磁技术 -17%

IT服务 -65%

通信工程 -64%

系统工程 -23%

智能化工程 +5%

安防电子 -25%

信息化建设 -45%

消防工程 -35%

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