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公司概况

发展阶段

  • 工资: 90.9%的岗位拿3-6K。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长167%。
  • 要求: 学历:高中最多,占45.5%。经验:不限最多,占90.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,连云港占81.8%,苏州占9.1%,滁州占9.1%。

公司介绍

作为专业从事人力资源研发、咨询与服务的公司;为客户提供全面、专业的人力资源服务,解决企业用人的后顾之忧。融合国际先进的经营管理理念、管理方法与中国智略文化思想,形成了以人力资源开发为核心,向人才派遣、信息咨询、培训和策划服务延展的五大模块的综合业务服务体系。
公司秉承"为人才创造机会,为企业发掘资源,为社会创造价值。"的企业宗旨,为客户创造*大的价值。 公司坚持"人力资源为企业*资源"的经营理念,通过建立严格的招聘培训体系,打造集培训、服务和管理于一体、高度信息化的人力资源服务平台,力争成为*专业的人力资源服务机构。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (8个在线职位)

管理
+167%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多5个职位
说明:连云港前途企业管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年3个,2026年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中90.9%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
连云港前途企业管理咨询有限公司工资待遇怎么样?90.9%的岗位拿3-6K,与同行业比-48%,技工类平均工资¥5.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了72.7% 72.7%
  • 在校学生类
    占了18.2% 18.2%
  • 机械/仪器仪表类
    占了18.2% 18.2%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 高中
    占了45.5% 45.5%
  • 不限
    占了27.3% 27.3%
  • 大专
    占了18.2% 18.2%
  • 初中
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 不限
    占了90.9% 90.9%
  • 1-3年
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

连云港前途企业管理咨询有限公司招聘要求怎么样:连云港前途企业管理咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占72.7%,其次是在校学生类占18.2%。什么学历能进?高中占比最多占45.5%,其次是不限占27.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占90.9%,其次是1-3年占9.1%。工作地区在哪?连云港占比最多占81.8%,其次是苏州占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 张灵
成立时间:
信用代码: 91320722MA1T5RT941
注册地址: 连云港市东海县光明路38号高新区管委会E栋2楼

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