上海熙福汽车销售服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：12年
行业： 批发/零售
全称： 上海熙福汽车销售服务有限公司。

发展阶段

工资： 55.8%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长3%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占73.5%，“电子/电器/通信技术类”占2.9%。
招聘： 2026年较2025年下降97%。
要求：学历：不限最多，占62.5%。经验：1-3年最多，占46.9%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

成立于2014年的上海熙福汽车服务有限公司（以下简称熙福4S店）是一家股份制企业，主营东风风行汽车，车系分为：东风风行CM7、景逸S50、景逸X5、景逸X3、菱智M5、菱智M3、菱智V3。售前售后让你满意100%的服务理念。
上海熙福汽车服务有限公司在推进企业发展的同时，适时地对企业文化进行了梳理，在继承和创新的基础上，提炼出以“追求卓越永争*”为核心价值观的卓越文化。熙福期待你的加入.

展开

招聘需求增长速度怎么样

管理

-97%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长90%
2022：下降94%

历年招聘： 2026年比2025年少226个职位

2021年 18个 2022年 1个 2024年 123个 2025年 234个 2026年 8个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：上海熙福汽车销售服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年8个（下降97%），2025年234个（增长90%），2024年123个，2022年1个（下降94%），2021年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求25个，占73.5%，热招岗位：

上海熙福汽车销售服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占73.5%，“电子/电器/通信技术类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共34条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

55.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中55.8%的岗位拿￥10-20K

2.9% 4.5-6K 14.7% 6-8K 11.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 14.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥16.7K  机械/仪器仪表类  财务/审计/统计类  经营管理类  商业零售类 

上海熙福汽车销售服务有限公司工资待遇怎么样？55.8%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-6%，销售类平均工资￥16.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海熙福汽车销售服务有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，财务，售后，服务顾问，汽车贴膜，市场，店长，主播，修理工，内控，前台，品牌，审计，展厅经理，延保专员，收银，汽车修理，行销，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了81.3% 81.3%
机械/仪器仪表类
占了78.1% 78.1%
财务/审计/统计类
占了21.9% 21.9%
经营管理类
占了15.6% 15.6%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

不限
占了62.5% 62.5%
本科
占了21.9% 21.9%
大专
占了9.4% 9.4%
高中
占了6.3% 6.3%

经验要求

1-3年
占了46.9% 46.9%
不限
占了28.1% 28.1%
3-5年
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

上海熙福汽车销售服务有限公司招聘要求怎么样：上海熙福汽车销售服务有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占81.3%，其次是机械/仪器仪表类占78.1%。什么学历能进？不限占比最多占62.5%，其次是本科占21.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占46.9%，其次是不限占28.1%。工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。