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悦刻 ehs 招聘(工资待遇要求)

悦刻 ehs 薪酬区间: 15K - 30K,其中100%的岗位拿¥15-30K
悦刻 ehs 薪酬区间:15K-30K,最多岗位拿 15-20K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-08-08
¥15-30K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

悦刻 ehs 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

悦刻 ehs 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

悦刻 ehs 工资按学历统计,本科工资¥21.3K。

招聘经验要求:3-5年最多

悦刻 ehs 需要什么经验? 3-5年占比最多,占50%,5-10年占50%

按经验统计

悦刻 ehs 工资按经验统计,3-5年工资¥17.5K,5-10年工资¥25.0K。

悦刻 ehs 招聘地区:主要分布在深圳,东莞

悦刻 ehs 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:深圳占50%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

悦刻 ehs 历年需求趋势

悦刻 ehs 历年招聘量变化

悦刻 ehs 是做什么的

取自悦刻近一年相关招聘职位
  • EHS经理

    深圳-宝安区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-02
    18000-35000
    岗位职责
    1.主导解读落地EHS相关法律法规,搭建并迭代覆盖
    安全、环境、职业健康的一体化管理体系(含制度、
    考核机制),统筹ISO45001/ISO14001体系维护与外
    部审核,确保合规前瞻性。
    2.制定公司EHS战略规划,建立全周期风险管控体
    系,运用专业方法开展高风险环节辨识与防控,推动
    重大隐患根源性整改。
    3.统筹环境全生命周期管理(废水/废气/固废处置),
    推动节能减排项目落地,优化作业环境。
    4.建立体系化EHS培训与文化传播体系,组织跨部门
    应急演练,优化应急预案与资源配置,提升全员安全
    素养及突发事件处置能力。
    5.牵头跨部门EHS协同机制,推动EHS要求融入业务全
    流程(设计/生产/供应链),对接政府监管部门与行业
    机构,塑造企业EHS标杆形象。
    岗位要求
    1.本科及以上学历,安全工程、环境工程等相关专
    业,持有中级及以上注册安全工程师资质,环境/职业
    健康高级认证者优先。
    2.6年以上EHS管理经验,3年以上大中型生产制造企
    业EHS高级管理岗位经历,精通EHS法规与体系搭建
    有重大合规整改或风险管控成功案例。
    3.具备卓越的跨部门统筹协调、资源整合能力,熟练
    掌握专业风险分析方法,有战略思维与创新意识,能
    推动EHS管理模式迭代升级。
    5月份左右搬去新桥东!!!
    更多
  • EHS工程师

    东莞 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-31
    12-18k·15薪 򀀩

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