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丰蕾科技合规招聘（工资待遇要求）

丰蕾科技合规薪酬区间: 10K - 30K，其中100%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K 25% 15-20K ***  ? 20-30K

丰蕾科技合规薪酬区间：10K-30K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2026-06-23

￥10-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

丰蕾科技合规历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

75% 本科 25% 硕士

丰蕾科技合规需要什么学历？本科占比最多，占75%，硕士占25%

按学历统计

丰蕾科技合规工资按学历统计，本科工资￥18.3K，硕士工资￥25.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

25% 1-3年 50% 3-5年 25% 5-10年

丰蕾科技合规需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，1-3年占25%，5-10年占25%

按经验统计

丰蕾科技合规工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥21.3K，5-10年工资￥25.0K。

丰蕾科技合规招聘地区：主要分布在上海

上海￥20.0K 100%(4)

丰蕾科技合规在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

丰蕾科技合规历年需求趋势

丰蕾科技合规历年招聘量变化

丰蕾科技合规是做什么的

取自丰蕾科技近一年相关招聘职位

合规性检查专员
上海-普陀区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-07-26
12000-16000

岗位描述与要求：
1、负责公司技术开发类工作与项目工作过程的合规性检查，参与项目会议，建立与优化审查制度，审核工作流程合规性、资料完整性、人员反馈及时性、工作量与岗位工作表现。
2、负责撰写检查报告，汇总检查过程中的问题并跟进整改情况。
3、检查研发要件、产成品、各类软硬件制品的归档与规范性，确保开发工作输出物存在、规范、有序并与开发进度一致。
4、其它与公司过程及结果合规检查相关的工作。

工作经历与背景要求：
1、发技术背景，从事过 C++ / Java / 前端相关之一的具体开发工作；
2、研发项目管理背景，从事过软硬件技术研发项目管理工作，了解Scrum与Kanban工程方法；
3、认证类工作背景，有从事过CMMI / IEC 61508 / EN 50128或EN 50716 / ISO 26262 / IEC 60880的认证工作；

技能要求：
熟练使用MS Offic套件功能；
熟练使用JIRA / Confluence / Bitbucket及Git等工具。
更多
研发工作合规性审查专家
上海-普陀区 | 5-10年 | 硕士以上 | 2025-08-03

15000-25000 򀀩
合规性项目管理
上海-普陀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-03

12000-20000 򀀩
合规项目管理
上海-普陀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-12

17000-25000 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

上海合规工资多少？拿30-50K工资占比最多

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