鹿岛工资待遇怎么样

成都鹿岛品牌管理有限公司薪资待遇好吗？鹿岛工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中60.8%的岗位拿20-50K，2026年较上年+21%。鹿岛经营管理类岗位占比最多达58.2%，薪酬￥20-50K占比较高。鹿岛本科工资￥27.3K。鹿岛成都工资￥24.5K，广州￥31.4K。

鹿岛薪酬区间: 4.5K - 50K，其中60.8%的岗位拿￥20-50K

6.6% 4.5-6K 5.1% 6-8K 2.7% 8-10K 12.2% 10-15K 9.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：成都鹿岛品牌管理有限公司工资统计来自于近一年411条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

60.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

鹿岛历年工资变化

￥12.8k 2021年 ￥16.9k 2022年 ￥15.6k 2023年 ￥20.4k 2024年 ￥21.6k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 104%

与同地区比

򀀉 130%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11853 ，成都批发/零售行业公司平均工资￥10503

成都鹿岛品牌管理有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%。鹿岛历年工资变化：2025年平均工资￥21.6K，2024年平均工资￥20.4K，2023年平均工资￥15.6K，2022年平均工资￥16.9K，2021年平均工资￥12.8K。鹿岛平均工资对比成都地区公司+104%，对比成都批发/零售行业公司+130%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

鹿岛工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

经营管理类工资: 80.3%的岗位拿￥20-50K/月

3.8% 6-8K 1.3% 8-10K 8.4% 10-15K 5% 15-20K 34.7% 20-30K 45.6% 30-50K 1.3% 50K以上

经营管理类热招岗位

成都鹿岛品牌管理有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占58.2%，招聘需求中排名第234 。成都鹿岛品牌管理有限公司各部门工资待遇怎么样？经营管理类80.3%的岗位工资拿￥20-50K。仅供参考。

鹿岛招聘学历要求：本科最多

7.1% 高中 34.3% 大专 53.5% 本科 5.1% 不限

成都鹿岛品牌管理有限公司需要什么学历？本科占比最多，占53.5%，大专占34.3%，高中（含中专，中技）占7.1%，不限占5.1%

鹿岛工资按学历统计

说明：成都鹿岛品牌管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥25.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

鹿岛热招岗位工资待遇

成都鹿岛品牌管理有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，高级经理，营业员，店员，开发总监，门店，陈列，拓展，点击查看详细岗位薪资分析。

鹿岛本科工资待遇（更多）

鹿岛本科工资：71.4%的人拿￥20-50K

5.5% 6-8K 0.9% 8-10K 11.4% 10-15K 9.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 1.4% 50K以上

鹿岛本科热招岗位

成都鹿岛品牌管理有限公司本科工资怎么样？鹿岛71.4%的本科岗位拿￥20-50K，6-8K占%，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%，50K以上占%。鹿岛本科热招岗位有：运营，门店，供应链，企划，陈列，零售，店经理，高级经理，点击查看详细岗位薪资分析。

鹿岛工资按地区统计：成都招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

成都工资: 62%的岗位拿￥20-50K/月

4.8% 4.5-6K 4.8% 6-8K 2.4% 8-10K 15.1% 10-15K 8.6% 15-20K 33.6% 20-30K 28.4% 30-50K

地区热招岗位

说明：成都鹿岛品牌管理有限公司分布在哪些城市？鹿岛各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，成都62%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

鹿岛员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴全勤奖包吃五险做五休二年底双薪免费班车股票期权 13薪年终分红双休工作餐提供住宿领导好工龄奖免费工作餐免费住宿免费午餐

鹿岛员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 鹿岛员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

成都会员店行业人才需求趋势分析更多

会员店 +30%

零售连锁 -10%

零售 +5%

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