「点链科技怎么样」深圳点链科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 金融/投资/证券、计算机软件
全称： 深圳点链科技有限公司。

发展阶段

排名：深圳智能化公司人气排名第605名深圳产业生态公司人气排名第55名深圳智能系统公司人气排名第334名深圳工业智能化公司人气排名第264名
荣誉： 2024中国工业互联网500强省级高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 90.9%的岗位拿15-30K，2025年较去年持平。。
招聘： 2025年较2024年下降25%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：3-5年最多，占45.5%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

公司介绍

深圳点链科技有限公司于2017年8月注册成立，主要从事区块链技术应用研究、企业应用软件开发、大数据、云计算、人工智能等产品的开发与实施；
2016年初开始组建团队，并展开基于区块链技术在供应链协同管理中的应用，经过近两时间的研发，成功研发出了”供应链管理智能协同云平台”产品；
该平台为区块链技术在工业制造业供应链系统应用方面开创了先河，是区块链技术服务于实体经济特别是制造型企业管理系统的突破口。
该平台在管理上实现了供应链过程的可视化、在增值服务上为供应链金融提供便捷入口、智能税务模块应用实现税务风险的管控、智能物流管理使企业物流成本有效降低、物料品质管控和企业信用管理有效提升，为供给侧改革和“质量深圳和信用深圳”的作出巨大贡献。

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点链科技招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降78%
2023：下降27%
2022：增长131%
2021：增长146%

点链科技历年招聘：

2020年 13个 2021年 32个 2022年 74个 2023年 54个 2024年 12个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 3

点链科技最新招聘

说明：深圳点链科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？点链科技2020年13个，2021年32个（增长146%），2022年74个（增长131%），2023年54个（下降27%），2024年12个（下降78%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

点链科技硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

点链科技硕士历年招聘： 2023年与2022持平

2020年 1个 2021年 1个 2022年 1个 2023年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

深圳点链科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？点链科技历年硕士招聘职位量：2020年1个，2021年1个（增长146%），2022年1个（增长131%），2023年1个（下降27%）。

点链科技工资待遇怎么样（共11条）

管理

点链科技薪酬概况

薪酬区间: 15K - 50K，其中90.9%的岗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 9.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

点链科技工资排名

按类别统计

销售类￥26.3K  计算机/网络/技术类  经营管理类  其他（研发和技术类）  工厂生产类 

深圳点链科技有限公司工资待遇怎么样？点链科技90.9%的岗位拿15-30K，本科工资￥25.7K。与同行业比+26%，销售类平均工资￥26.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

点链科技是中国500强吗（更多）

是中国工业互联网500强，历年排名如下：

点链科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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点链科技相关行业标签

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职位类别

销售类
占了54.5% 54.5%
计算机/网络/技术类
占了36.4% 36.4%
经营管理类
占了18.2% 18.2%
其他（研发和技术类）
占了9.1% 9.1%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

3-5年
占了45.5% 45.5%
5-10年
占了36.4% 36.4%
1-3年
占了9.1% 9.1%
不限
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

深圳点链科技有限公司招聘要求怎么样：点链科技都在招什么人？点链科技招聘类别销售类占比最多占54.5%，其次是计算机/网络/技术类占36.4%。点链科技什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验点链科技有什么要求？3-5年占比最多占45.5%，其次是5-10年占36.4%。点链科技工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。