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公司概况

发展阶段

  • 工资: 80%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降11%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长50%。
  • 要求: 学历:不限最多,占50%。经验:不限最多,占60%。
  • 地区: 分布在1个地区,开封占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

开封新金锐公司介绍

开封新金锐汽车销售服务有限公司

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开封新金锐招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
+50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 增长500%
  • 2023: 持平0%-
开封新金锐历年招聘: 2026年比2025年多3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:开封新金锐汽车销售服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?开封新金锐2026年9个(增长50%),2025年6个(持平),2024年6个(增长500%),2023年1个(持平),2022年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

开封新金锐工资待遇怎么样 (共10条)

管理
开封新金锐薪酬概况
薪酬区间: 3K - 15K,其中80%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
开封新金锐汽车销售服务有限公司工资待遇怎么样?开封新金锐80%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-5%,机械/仪器仪表类平均工资¥6.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

开封新金锐相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了80% 80%
  • 销售类
    占了60% 60%
  • 经营管理类
    占了40% 40%
  • 技工类
    占了20% 20%

学历要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 本科
    占了40% 40%
  • 初中
    占了10% 10%

经验要求

  • 不限
    占了60% 60%
  • 1-3年
    占了20% 20%
  • 3-5年
    占了10% 10%
  • 5-10年
    占了10% 10%
查看详细分析

开封新金锐汽车销售服务有限公司招聘要求怎么样:开封新金锐都在招什么人? 开封新金锐招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占80%,其次是销售类占60%。开封新金锐什么学历能进?不限占比最多占50%,其次是本科占40%。工作经验开封新金锐有什么要求?不限占比最多占60%,其次是1-3年占20%。开封新金锐工作地区在哪?开封占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 李佳宸
成立时间:
信用代码: 91410200MA3XCB008J
注册地址: 开封市金明大道与东京大道交叉口转盘东北角

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