南讯软件工资待遇怎么样

杭州南讯软件科技有限公司薪资待遇好吗？南讯软件工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中86.2%的岗位拿15-30K，2026年较上年-12%。南讯软件销售类岗位占比最多达55.6%，薪酬￥15-30K占比较高。南讯软件本科工资￥18.8K，硕士￥25.0K。南讯软件杭州工资￥21.3K，广州￥22.4K。

南讯软件薪酬区间: 6K - 50K，其中86.2%的岗位拿￥15-30K

5.6% 6-8K 5.6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 2.8% 30-50K

说明：杭州南讯软件科技有限公司工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-30K

86.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

南讯软件历年工资变化

￥22.4k 2021年 ￥27.2k 2022年 ￥24.5k 2023年 ￥22.1k 2024年 ￥23.8k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 34%

与同地区比

򀀉 7%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥15990 ，杭州金融/投资/证券行业公司平均工资￥20047

杭州南讯软件科技有限公司薪酬区间：6-8K占比5.6%，10-15K占比5.6%，30-50K占比2.8%。南讯软件历年工资变化：2021年平均工资￥22.4K，2022年平均工资￥27.2K，2023年平均工资￥24.5K，2024年平均工资￥22.1K，2025年平均工资￥23.8K。南讯软件平均工资对比杭州地区公司+34%，对比杭州金融/投资/证券行业公司+7%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

南讯软件工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

销售类工资: 85%的岗位拿￥15-30K/月

10% 6-8K 15% 15-20K 70% 20-30K 5% 30-50K

销售类热招岗位

杭州南讯软件科技有限公司有哪些部门？南讯软件各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类85%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考

南讯软件招聘学历要求：本科最多

27.8% 大专 61.1% 本科 2.8% 硕士 8.3% 不限

杭州南讯软件科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占61.1%，大专占27.8%，不限占8.3%，硕士占2.8%

南讯软件工资按学历统计

说明：杭州南讯软件科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥25.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

南讯软件热招岗位工资待遇

杭州南讯软件科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，项目经理，行业顾问，bd，hr，java，sa，大客户，点击查看详细岗位薪资分析。

南讯软件本科工资待遇（更多）

南讯软件本科工资：81.9%的人拿￥15-30K

9.1% 6-8K 9.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

南讯软件本科热招岗位

杭州南讯软件科技有限公司本科工资怎么样？南讯软件81.9%的本科岗位拿￥15-30K，6-8K占9.1%，10-15K占9.1%。南讯软件本科热招岗位有：项目经理，销售，bd，java，开发工程师，hr，拓展，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

南讯软件工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

杭州工资: 85.7%的岗位拿￥15-30K/月

3.6% 6-8K 7.1% 10-15K 35.7% 15-20K 50% 20-30K 3.6% 30-50K

地区热招岗位

说明：杭州南讯软件科技有限公司分布在哪些城市？南讯软件各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州85.7%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

南讯软件员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金专业培训餐饮补贴定期体检周末双休交通补贴弹性工作交通补助

南讯软件员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 南讯软件员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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数据服务 +25%

数据挖掘 +17%

云服务 +36%

云服务器 +10%

数字化转型 +46%

软件 +28%

人工智能 +45%

智能化 +37%

数据处理 -66%

智能化工程 +42%

大数据 -35%

CRM +5%

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