企业文化是企业的灵魂，是企业价值观的体现，是企业竞争优势的源泉。秦学（北京）网络教育科技有限公司自创立以来，以文化为引导，凝心聚力，奋勇拼搏，持续提升公司核心竞争力。
回首往昔，秦学人励精图治、创新发展。两年来连跨台阶，截至目前已在全国20个省份布局集团各项业务，建设运营个性化学习中心200余所，累计服务10多万中小学生，已成为中国教育培训行业的领先品牌；秦学人以狭路相逢勇者胜的亮剑精神，直面市场挑战，形成了独特的文化竞争优势。
通过教育与科技的深度融合，我们已成为中国教育培训行业的领先者和佼佼者。集团正在以教研、科技、文化、服务等创新举措为驱动力，加速陕西、江苏、浙江、湖南、广西、新疆等多个根据地分公司建设，加快互联网+教育创新速度，快速推动集团的战略转型与发展。
面对未来，我们将坚持不懈地推动教育和科技的融合，立志成为互联网时代领先的个性化教育品牌。
企业文化对企业的长远发展至关重要，今年是集团转型发展的关键拐点，为实现长远发展战略，在凝炼、传承、创新的基础上，集团升级了《秦学（北京）网络教育科技有限公司企业文化》以引领并鼓舞所有秦学人再创辉煌。这是集团两年多来发展形成的优秀文化，凝结着全体秦学人的智慧。我们明确了“让每个孩子更优秀”的企业使命，提炼了“积极进取、创新协作、敬业担当、以企为家”的核心价值观，描绘了集团企业文化战略，制定了集团倡导的行为准则，整体形成集团企业文化立体形象。
我们要通过企业文化的宣贯和推广，以人为本、以文化兴企，使文化建设“内化于心、外化于行、固化于制、显化于物”，从而引领公司发展，使我们的企业文化成为集团战略发展的精神动力和重要支撑。
希望全体秦学人知行合一，共同践行企业文化，增加企业凝聚力、增添企业软实力、增强企业竞争力，携手同行，创造奇迹，书写传奇！
云南秦学教育科技有限公司招聘要求怎么样：云南秦学教育科技有限公司都在招什么人？ 招聘类别教育/培训类占比最多占78%，其次是销售类占18%。什么学历能进？本科占比最多占48%，其次是大专占44%。学历要求高吗？硕士占2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占48%，其次是不限占44%。工作地区在哪？昆明占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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