京仪自动化装备 ehs 招聘（工资待遇要求）

1.组织制定和分解全员安全生产责任制和履职清单；
2.跟踪新、改、扩建和技术改造项目过程中的安全设施的投入与建设情况，以满足三同时验收要求；
3.协助项目建设部门对施工全过程进行安全督查，对督查过程中发现的问题进行跟踪整改；
4.负责项目建设过程中的危险作业执行情况监督，跟踪项目建设过程中的危险作业合规性审查；
5.负责组织、监督、推行危险作业人员和监护人员培训考核，确保所有危险作业人员和监护人员充分安全；
6.分解危险作业过程中存在的重大风险和安全措施；审核危险作业施工方案；
7.负责或推动检查、维修过程的作业风险评估工作，组织或督促责任部门对存在的风险制定安全控制措施，并监督其落实；
8.定期组织开展安全隐患排查、例如季度性的EHS检查、月度EHS检查，节假日前检查、特种设备专项检查等；督促及验收隐患排查闭环；
9.根据公司事故时间管理制度对事故事件开展调查和处理，并监督事故整改措施的落实；
10.对检查出现的EHS不符合项，根据“五定”原则，组织或监督整改；
11.负责审核特种设备作业和特种作业人员外部送培需求，并监督申请部门和送培部门做好相关人员的送培工作；
12.监督特种设备（客梯、货梯、储罐、叉车等）定期检验及报检工作；
13.负责风险分级管控制度的建立和标准制定，培训并监督各部门落实风险分级管控要求；
14.督促各部门对较大风险进行岗位目视化，并监督落实管控措施；
15.适时对重大危险源管理标准进行进行适宜性更新，确保满足法律法规和公司管理要求；
16.负责开展新员工公司级安全教育与建立健全员工三级安全教育档案，并督促各部门落实新员工二、三级安全教育；
17.负责安全委外培训、取证人员的审核；
18.负责监督特种作业人员、危险工艺等岗位员工的年度定期培训与持证上岗情况督查；
19.协助体系工程师做好ISO14001，OHSAH18001的体系建设、认证维护管理，以满足安全管理的要求
20.组织监督厂区危险员辨识培训、组织、收集、归档；
21.负责督促作业场所安全风险管控与隐患排查治理工作；
22.化学品管理（包括但不限于化学品数据库的建立，化学品培训规定的制定，化学品准购正的办理，化学品培训教材的制定，化学品采购、运输、储存及使用的监督管理等）及易制毒易制爆管理；
23.负责公司职业健康管理，组织监督接触职业病危害因素的劳动者进行岗前、岗中、离岗职业健康检查，并建立职业健康档案。
24.负责组织制定、修订公司安全生产、环境保护管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况；
25.负责监督、检查安全环保工作执行情况及整改，组织推广安全、环保新技术、新经验，参加新建、改建、扩建项目及大修、技改项目的安全、环保设施“三同时”审查、验收；
26.负责制定公司劳动防护用品穿戴标准；检验劳动防护用品是否符合国家或行业标准；督促检查员工劳动防护用品穿戴情况。
负责组织制定公司安全操作规程，提出整改建议并检查实际执行情况。
任职资格：
1、专科及以上学历
2、有5年的EHS/工程技术管理经验，曾担任过工厂安全、环保、职业健康工程师或以上相关培训经验
3、环境、安全管理等相关专业，精通安全专业、环境、职业健康知识
4、熟悉相关体系文件建立；熟练使用电脑，PPT；能够接受及适应短期出差