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人气  1334 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 排名: 扬州零售公司人气排名第9名
  • 工资: 70%的岗位拿6-10K,2025年较去年增长23%。。
  • 招聘: 2025年较2024年下降39%。
  • 要求: 学历:大专最多,占80%。经验:1-3年最多,占60%。
  • 地区: 分布在1个地区,扬州占100%。

公司介绍

扬州市STEP是一家专业从事于各类商品的进出口贸易的外贸公司,在扬州跨境电商公司中属于行业的佼佼者。公司分为B2B和B2C两个事业部,B2B部门专业从事于儿童玩具产品的开发和出口,B2C部门专业从事于玩具、箱包、体育用品、电子产品等商品的出口。我们的业务遍布全球各地,主要以欧洲、北美、东南亚、南非等国家和地区为主。公司目前在一个飞速发展的状态中,公司员工年轻化,工作氛围活跃,环境优美,交通便利。

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斯特普招聘需求增长速度怎么样

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降5%
  • 2023: 增长27%
斯特普历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:扬州市斯特普玩具礼品有限公司招聘需求增长速度怎么样?斯特普2022年30个,2023年38个(增长27%),2024年36个(下降5%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

斯特普工资待遇怎么样 (共10条)

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斯特普薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中70%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
扬州市斯特普玩具礼品有限公司工资待遇怎么样?斯特普70%的岗位拿6-10K,与同行业比+2%,销售类平均工资¥7.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

斯特普相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 销售类
    占了50% 50%
  • 客户服务类
    占了40% 40%
  • 美术/设计/创意类
    占了40% 40%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了30% 30%

学历要求

  • 大专
    占了80% 80%
  • 高中
    占了20% 20%

经验要求

  • 1-3年
    占了60% 60%
  • 3-5年
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了20% 20%
查看详细分析

扬州市斯特普玩具礼品有限公司招聘要求怎么样:斯特普都在招什么人? 斯特普招聘类别销售类占比最多占50%,其次是客户服务类占40%。斯特普什么学历能进?大专占比最多占80%,其次是高中占20%。工作经验斯特普有什么要求?1-3年占比最多占60%,其次是3-5年占20%。斯特普工作地区在哪?扬州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 魏华良
成立时间:
信用代码: 91321003314027388Q
注册地址: 扬州市邗江区西湖街道美湖路2号17号楼4楼

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开关柜 高低压开关柜 低压开关柜 母线槽
工业自动化 过程自动化 流体控制 电动执行机构
制药/药业 生物制品 生物制药 疫苗
进出口 出口 外贸 进出口/国际贸易
“对客户满意的承诺,是申通坚定的信仰”

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