广东启迪未来科技有限公司怎么样

说明：广东启迪未来科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年28个（增长47%），2025年19个（增长27%），2024年15个（下降35%），2023年23个（下降18%），2022年28个（下降46%），2021年52个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共44条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

100%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中100%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 15.9% 6-8K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥6.1K  质量管理类  工厂生产类  美术/设计/创意类  客户服务类 

广东启迪未来科技有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿4.5-10K，与同行业比-24%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥6.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了29.5% 29.5%
质量管理类
占了22.7% 22.7%
工厂生产类
占了20.5% 20.5%
美术/设计/创意类
占了15.9% 15.9%

职位地区

中山
占了100% 100%

学历要求

大专
占了50% 50%
高中
占了31.8% 31.8%
不限
占了15.9% 15.9%
初中
占了2.3% 2.3%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了29.5% 29.5%
3-5年
占了20.5% 20.5%

查看详细分析

广东启迪未来科技有限公司招聘要求怎么样：广东启迪未来科技有限公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占29.5%，其次是质量管理类占22.7%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是高中占31.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占29.5%。工作地区在哪？中山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。