「来人送怎么样」四川来人送物流有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：9年
行业： 交通/运输/物流、餐饮业
全称： 四川来人送物流有限公司。

发展阶段

工资： 83.8%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降5%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占2.3%，“生物/制药/化工/环保类”占1.4%，“医疗卫生/美容保健类”占1.1%。
招聘： 2026年较2025年下降30%。
要求：学历：不限最多，占96.4%。经验：不限最多，占98.4%。
地区：分布在9个地区，成都占40%，重庆占27.3%，绵阳占10.2%，杭州占7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

来人送公司介绍

公司致力于城市即时物流配送业务，凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉，为各行各业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择，一站式解决配送难题！公司在多年的业务历程中，走出了一条成熟稳健的即时物流发展之路，形成了较为完善的配送解决方案和先进的团队管理制度，培养了一批富有丰富经验的配送团队，竭诚为广大客户提供安全、快速、专业的精准物流服务。

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来人送招聘需求增长速度怎么样（136个在线职位）

管理

-30%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长18%
2024：增长156%
2023：增长316%
2022：增长1500%

来人送历年招聘： 2026年比2025年少123个职位

2021年 2个 2022年 32个 2023年 133个 2024年 341个 2025年 404个 2026年 281个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 67 成都 25 杭州 12 绍兴 9 深圳 8 绵阳 7

来人送校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 2

No.959

成都企业招聘排名 򀀩

来人送最新招聘

说明：四川来人送物流有限公司招聘需求增长速度怎么样？来人送2026年281个（下降30%），2025年404个（增长18%），2024年341个（增长156%），2023年133个（增长316%），2022年32个（增长1500%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

来人送研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求10个，占2.3%，热招岗位：

四川来人送物流有限公司技术人才需求怎么样？根据来人送近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占2.3%，“生物/制药/化工/环保类”占1.4%，“医疗卫生/美容保健类”占1.1%，“电气/能源/动力类”占0.5%，“农林渔类”占0.2%。仅供参考。

来人送工资待遇怎么样（共444条）

管理

来人送薪酬概况

￥6-10K

83.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中83.8%的岗位拿￥6-10K

0.2% 3-4.5K 6.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年444条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

来人送工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥7.9K  技工类  酒店/餐饮/旅游/服务类  商业零售类  客户服务类 

四川来人送物流有限公司工资待遇怎么样？来人送83.8%的岗位拿6-10K，与同行业比-20%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥7.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

来人送热招岗位工资待遇

（更多）

四川来人送物流有限公司员工工资高吗？为你提供：配送，骑手，送餐员，店员，暑假工，寒假工，文员，杂工，送货，人事，招聘专员，短期工，站长，装卸，外勤，招生，营业员，车包，送外卖，外卖员，点击查看详细岗位薪资分析。

来人送相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了53% 53%
技工类
占了35.7% 35.7%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了33.4% 33.4%
商业零售类
占了23.7% 23.7%

职位地区

学历要求

不限
占了96.4% 96.4%
初中
占了2.3% 2.3%
大专
占了0.9% 0.9%
高中
占了0.5% 0.5%

经验要求

不限
占了98.4% 98.4%
1-3年
占了1.6% 1.6%

查看详细分析

四川来人送物流有限公司招聘要求怎么样：来人送都在招什么人？来人送招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占53%，其次是技工类占35.7%。来人送什么学历能进？不限占比最多占96.4%，其次是初中占2.3%。工作经验来人送有什么要求？不限占比最多占98.4%，其次是1-3年占1.6%。来人送工作地区在哪？成都占比最多占40%，其次是重庆占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。