江苏威诺检测技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 检测，认证
全称： 江苏威诺检测技术有限公司。

发展阶段

排名：宿迁公司人气排名第88名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 78.9%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年下降6%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占36.6%，“生物/制药/化工/环保类”占19.7%，“电气/能源/动力类”占7%。
招聘： 2026年较2025年下降48%。
要求：学历：大专最多，占52.2%。经验：不限最多，占68.1%。
地区：分布在2个地区，宿迁占82.6%，南京占7.2%，宁波占4.3%，佛山占4.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

江苏思亿电气设备科技有限公司是江苏威诺检测技术有限公司旗下的一家专业从事生产，销售AC电源线，插头，电源线接器产品的公司。我们从电源线导体铜丝的绞合再到绝缘包覆以及护套押出，*后到插头的成型尾部加工处理，一体化的自动化生产制造模式能精准、快速的为每一个客户提供专业独到的电源线产品。公司在电源线产品获得国家CCC强制性安全认证的同时，也在同行业始终保持领先优势。
我们为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。期待你的加入！让我们携手共创美好未来~

展开

招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

-48%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长56%
2024：增长38%

历年招聘： 2026年比2025年少40个职位

2021年 52个 2023年 39个 2024年 54个 2025年 84个 2026年 44个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宿迁 6 南京 1 宁波 1 佛山 1

说明：江苏威诺检测技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年44个（下降48%），2025年84个（增长56%），2024年54个（增长38%），2023年39个，2021年52个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求26个，占36.6%，热招岗位：

江苏威诺检测技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占36.6%，“生物/制药/化工/环保类”占19.7%，“电气/能源/动力类”占7%，“美术/设计/创意类”占4.2%，“计算机/网络/技术类”占2.8%，“机械/仪器仪表类”占1.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共71条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

78.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中78.9%的岗位拿￥4.5-10K

1.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14.1% 6-8K ***  ? 8-10K 12.7% 10-15K 5.6% 15-20K 1.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年71条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥8.3K  电子/电器/通信技术类  项目管理类  生物/制药/化工/环保类  销售类 

江苏威诺检测技术有限公司工资待遇怎么样？78.9%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。宿迁地区工资排名前50，与同行业比+4%，质量管理类平均工资￥8.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏威诺检测技术有限公司员工工资高吗？为你提供：检测，项目工程，测试工程，销售，化学，押出，助理工程，培训，实验室主任，标准化工程师，电气助理，项目经理，验货，java，机手，管理专员，组长，综合管理，认证工程师，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了46.4% 46.4%
电子/电器/通信技术类
占了37.7% 37.7%
项目管理类
占了27.5% 27.5%
生物/制药/化工/环保类
占了20.3% 20.3%

职位地区

学历要求

大专
占了52.2% 52.2%
本科
占了36.2% 36.2%
不限
占了8.7% 8.7%
高中
占了2.9% 2.9%

经验要求

不限
占了68.1% 68.1%
3-5年
占了15.9% 15.9%
1-3年
占了14.5% 14.5%
5-10年
占了1.4% 1.4%

查看详细分析

江苏威诺检测技术有限公司招聘要求怎么样：江苏威诺检测技术有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占46.4%，其次是电子/电器/通信技术类占37.7%。什么学历能进？大专占比最多占52.2%，其次是本科占36.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占68.1%，其次是3-5年占15.9%。工作地区在哪？宿迁占比最多占82.6%，其次是南京占7.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。