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发展阶段

公司介绍

常州跨越物流有限公司 招聘啦工作内容:1、负责搜集新客户并进行沟通,开发新客户及维护老客户2、与客户进行有效沟通了解客户的需求并完成销售业绩3、月底客户款项的跟进,积极配合和执行公司下达的规章职位要求:1、24-34周岁,中专及以上学历,熟悉电脑办公软件,形象气质佳2、性格外向开朗,普通话标准,思维敏捷,较强的沟通和洞察能力工作时间:8:30-18:00,午休两个小时,做六休一,国家法定节假日正常休息岗位薪资:入职前三个月6000无责任薪资半年后8000-12000/月,一年以后平均薪资15000+,上不封顶岗位福利:1、依法享有法定假:带薪年休假、婚假、病假等假期;2、提供完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘;3、学历补贴,大专及本科300/月;4、提供入职技能培训,老同事一带一模式熟悉工作;5、公司根据工作需要配备手机,电话卡及电脑,根据绩效发放奖金;6、如有需要外出拜访客户,配备专车接送;7、定期举办内部竞聘升职晋升空间:员工一经理一高级经理一总监工作地点:江苏省常州市新北区三井街道太湖东路9-2创意产业园E栋21楼2102跨越速运

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跨越速运招聘需求增长速度怎么样 (37个在线职位)

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+66%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长24%
  • 2024: 增长23%
  • 2023: 增长182%
  • 2022: 增长38%
跨越速运历年招聘: 2026年比2025年多31个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:常州跨越物流有限公司招聘需求增长速度怎么样?跨越速运2026年78个(增长66%),2025年47个(增长24%),2024年38个(增长23%),2023年31个(增长182%),2022年11个(增长38%),2021年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

跨越速运工资待遇怎么样 (共99条)

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跨越速运薪酬概况
薪酬区间: 6K - 20K,其中72.7%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年99条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
常州跨越物流有限公司工资待遇怎么样?跨越速运72.7%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-10%,销售类平均工资¥10.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

跨越速运热招岗位工资待遇

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职位类别

  • 销售类
    占了56.6% 56.6%
  • 客户服务类
    占了45.5% 45.5%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了33.3% 33.3%
  • 市场/公关/媒介类
    占了7.1% 7.1%

学历要求

  • 大专
    占了88.9% 88.9%
  • 高中
    占了5.1% 5.1%
  • 不限
    占了5.1% 5.1%
  • 本科
    占了1% 1%

经验要求

  • 1-3年
    占了49.5% 49.5%
  • 不限
    占了48.5% 48.5%
  • 3-5年
    占了1% 1%
  • 5-10年
    占了1% 1%
查看详细分析

常州跨越物流有限公司招聘要求怎么样:跨越速运都在招什么人? 跨越速运招聘类别销售类占比最多占56.6%,其次是客户服务类占45.5%。跨越速运什么学历能进?大专占比最多占88.9%,其次是高中占5.1%。工作经验跨越速运有什么要求?1-3年占比最多占49.5%,其次是不限占48.5%。跨越速运工作地区在哪?常州占比最多占92.9%,其次是无锡占3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 张细文
成立时间:
信用代码: 91320411MA1MUA9C5A
注册地址: 常州市新北区黄河西路1281号

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