深圳致越科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：8年
行业： 仪器仪表/工业自动化、电气/电力/水利、新能源、原材料和加工、通信/电信/网络设备
全称： 深圳致越科技有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 48.1%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长18%。。
招聘： 2026年较2025年下降32%。
要求：学历：大专最多，占85.2%。经验：3-5年最多，占59.3%。
地区：分布在2个地区，深圳占81.5%，长沙占18.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

深圳致越科技有限公司成立于2018年，注册资本（人民币）10000万元。主营研发，生产和销售汽车电子产品，汽车导航丶记录仪丶电动尾门等！总经理骆群飞在车机行业十几年从业经验，2019年通过1so9001质量管理体系。|ATF16949企业管理认证和3C产品质量认证等，更好的服务汽车厂商与汽车4S店集团业务，产品热销国内外！以专注丶专业丶创新丶共贏的经营理念，高效贴心的服务丶求实进取的企业精神丶始终贯彻追求合作伙伴*大利益为目标丶竭诚为客户提供*大程度的保障。我们将立志打造*精良的优秀团队，并为合作伙伴提供更优秀的服务，以获取信任和支持，打造属于自己的品牌。

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

-32%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长144%
2024：下降36%
2023：增长100%
2022：下降42%

历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2021年 12个 2022年 7个 2023年 14个 2024年 9个 2025年 22个 2026年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 10 长沙 2

说明：深圳致越科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年15个（下降32%），2025年22个（增长144%），2024年9个（下降36%），2023年14个（增长100%），2022年7个（下降42%），2021年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

48.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中48.1%的岗位拿￥10-20K

7.4% 4.5-6K 14.8% 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 18.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥13.9K  贸易/物流/采购/运输类  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  质量管理类 

深圳致越科技有限公司工资待遇怎么样？48.1%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-28%，经营管理类平均工资￥13.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳致越科技有限公司员工工资高吗？为你提供：助理总经理，pm，业务员，产品经理，品质经理，外贸业务，店长，技术研发，生产主管，电子技术，研发工程师，研发经理，算法，采购，项目经理，测试工程，研发总监，软件测试，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了29.6% 29.6%
贸易/物流/采购/运输类
占了22.2% 22.2%
其他（研发和技术类）
占了18.5% 18.5%
计算机/网络/技术类
占了18.5% 18.5%

职位地区

学历要求

大专
占了85.2% 85.2%
本科
占了11.1% 11.1%
高中
占了3.7% 3.7%

经验要求

3-5年
占了59.3% 59.3%
1-3年
占了25.9% 25.9%
5-10年
占了7.4% 7.4%
不限
占了7.4% 7.4%

查看详细分析

深圳致越科技有限公司招聘要求怎么样：深圳致越科技有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占29.6%，其次是贸易/物流/采购/运输类占22.2%。什么学历能进？大专占比最多占85.2%，其次是本科占11.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占59.3%，其次是1-3年占25.9%。工作地区在哪？深圳占比最多占81.5%，其次是长沙占18.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。