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公司概况

发展阶段

  • 工资: 60.1%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长10%。硕士工资¥12.9K。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占28.8%,“科研类”占13.8%,“医疗卫生/美容保健类”占12.5%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长20%。高学历人才:硕士4个。
  • 要求: 学历:本科最多,占58.5%。经验:1-3年最多,占64.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,重庆占92.7%,贵阳占4.9%,遵义占2.4%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

虹逸科技公司介绍

重庆虹逸科技发展有限公司成立于2014年,是一家致力于生命科学领域仪器设备代理与技术服务的综合型科技企业。公司以 "专业、高效、诚信、创新" 的发展理念,十多年来我们凭借专业的技术力量,和优质的售后服务赢得了广大用户的认可,用户遍布整个重庆地区的各高等院校、科研院所、政府单位、企业。在生命科学领域享有良好的声誉和广泛的认知度,在川渝地区生命科学研究领域占据重要地位。一、行业价值定位技术中台战略:搭建跨品牌设备的系统集成能力,破解多仪器协同难题本地化服务网络:依托重庆辐射西南,缩短高端设备的服务响应半径科研数据赋能:积累设备运行数据反哺实验方案优化,形成知识服务附加值二、核心产品1、动物研究虹逸公司聚焦动物科研全场景,代理品牌涵盖迈瑞动物医疗、Revvity、诺达思、TSE、冯氏、格谱光电等行业知名品牌。产品体系覆盖实验动物饲养管理、行为监测分析、影像数据采集等关键环节,为动物科学、药理学研究、转化医学研究、GLP实验室建设等领域提供一站式解决方案。2、细胞研究在细胞生物学及再生医学领域,公司代理尼康、Thermo Fisher、CYTENA、ESCO(生物反应器)、Keyence、Revvity、汇芯生物、生强、杭州奥盛等国际国内一线品牌,构建了从细胞培养、活性分析到精准分选的全流程技术平台,助力类器官研究、细胞治疗工艺开发等前沿生命科学研究。3、理化分析针对物质成分与材料性能研究,虹逸公司代理 PerkinElmer、Waters、日本电子等国际知名品牌,提供涵盖色谱分析、光谱检测、材料表征等专业设备,广泛应用于化学合成、材料研发、环境监测等领域,为科研与生产提供高精度分析工具。4、通用科研设备公司同时代理 Thermo Fisher、奥盛、跃进、上海净信、华志、般诺等知名品牌的通用实验设备,产品涵盖离心机、移液器、天平、混匀仪等基础科研工具,凭借高性价比与稳定性能,服务于多学科实验室,成为科研工作的坚实基础支撑。通过专业化的产品布局、实验室整体解决方案、定制化的技术服务与完善的售后保障,重庆虹逸科技发展有限公司将继续秉承自主创新的发展思路,为客户的科研事业注入强劲动力。

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虹逸科技招聘概况/发展现状 (25个在线职位)

管理
说明:重庆虹逸科技发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?虹逸科技2026年55个,2025年46个,2023年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

虹逸科技硕士岗位人才需求分析

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+225%
增长速度
2026年较2025年
虹逸科技硕士历年招聘: 2026年比2025年多9个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
重庆虹逸科技发展有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?虹逸科技历年硕士招聘职位量:2026年13个,2025年4个。虹逸科技在重庆硕士人才需求中排名第224,虹逸科技硕士工资大部分在8-20K。

虹逸科技研发实力(技术人才需求)

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重庆虹逸科技发展有限公司技术人才需求怎么样?根据虹逸科技近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占28.8%,“科研类”占13.8%,“医疗卫生/美容保健类”占12.5%,“其他(研发和技术类)”占6.3%,“计算机/网络/技术类”占6.3%。 仅供参考。

虹逸科技工资待遇怎么样 (共80条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中60.1%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年80条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
重庆虹逸科技发展有限公司工资待遇怎么样?虹逸科技60.1%的岗位拿6-10K,应届生工资¥7.0K。与同行业比-19%,销售类平均工资¥7.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

虹逸科技热招岗位工资待遇

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重庆虹逸科技发展有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,人事,售后,行政,产品经理,医疗器械,技术工程师,技术支持,采购,大客户,市场,设备技术,人力,区域经理,客户经理,应用工程师,资源专员,点击查看详细岗位薪资分析。

虹逸科技相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了48.8% 48.8%
  • 质量管理类
    占了29.3% 29.3%
  • 机械/仪器仪表类
    占了28% 28%
  • 客户服务类
    占了22% 22%

学历要求

  • 本科
    占了58.5% 58.5%
  • 大专
    占了18.3% 18.3%
  • 硕士
    占了18.3% 18.3%
  • 不限
    占了4.9% 4.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了64.6% 64.6%
  • 3-5年
    占了22% 22%
  • 5-10年
    占了6.1% 6.1%
  • 不限
    占了4.9% 4.9%
查看详细分析

重庆虹逸科技发展有限公司招聘要求怎么样:虹逸科技都在招什么人? 虹逸科技招聘类别销售类占比最多占48.8%,其次是质量管理类占29.3%。虹逸科技什么学历能进?本科占比最多占58.5%,其次是大专占18.3%。虹逸科技学历要求高吗?硕士占18.3%。工作经验虹逸科技有什么要求?1-3年占比最多占64.6%,其次是3-5年占22%。虹逸科技工作地区在哪?重庆占比最多占92.7%,其次是贵阳占4.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 艾子超
成立时间:
信用代码: 91500108320329809M
注册地址: 重庆市南岸区花园路街道丹龙路78号裕中创业孵化基地101-44(集群注册)

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