重庆德生鼎盛实业发展有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：重庆信息安全公司人气排名第9名重庆安防工程公司人气排名第2名重庆安防公司人气排名第11名重庆地基基础工程公司人气排名第2名
荣誉：守合同重信用企业 AAA级信用企业根据算法标注
工资： 66.1%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降5%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占7%，“机械/仪器仪表类”占6%，“计算机/网络/技术类”占4%。
招聘： 2026年较2025年下降62%。
要求：学历：大专最多，占72.1%。经验：1-3年最多，占65.7%。
地区：分布在5个地区，重庆占75.6%，郑州占6.5%，西安占5.5%，南京占5%。

公司介绍

重庆德生鼎盛实业发展有限公司成立于2001年1月，注册资金10888.88万元，是一家集智慧城市建设、软件研发、装配式建筑工程等综合服务的高新技术企业。公司专注于智能化、机电、电力、消防、医疗、净化、建筑装饰装修、软件等领域，业务范围涵盖前期咨询、方案设计、软件研发、工程实施、集成调试和运行维护等各环节。为政府、企业、医院、院校提供有竞争力的实施方案和优质服务。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（63个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长65%
2024：增长103%
2023：下降45%
2022：增长110%

历年招聘：

2021年 62个 2022年 130个 2023年 71个 2024年 144个 2025年 237个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 23 郑州 12 西安 11 南京 6 北京 4 杭州 2

说明：重庆德生鼎盛实业发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年62个，2022年130个（增长110%），2023年71个（下降45%），2024年144个（增长103%），2025年237个（增长65%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求14个，占7%，热招岗位：

重庆德生鼎盛实业发展有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占7%，“机械/仪器仪表类”占6%，“计算机/网络/技术类”占4%，“其他（研发和技术类）”占1.5%，“咨询/顾问类”占0.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共201条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 15K，其中66.1%的岗位拿￥4.5-8K

1% 2-3K 14.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.4% 8-10K 4.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年201条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥6.5K  行政/后勤类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  客户服务类  财务/审计/统计类 

重庆德生鼎盛实业发展有限公司工资待遇怎么样？66.1%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥8.0K。与同行业比-34%，销售类平均工资￥6.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆德生鼎盛实业发展有限公司员工工资高吗？为你提供：投标，资料员，施工，销售，建造师，业务员，装修，项目经理，消防，会计，学徒，行政，项目管理，工程项目，拓展，法务，安全，实习生，文员，结算，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了40.3% 40.3%
行政/后勤类
占了24.4% 24.4%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了22.4% 22.4%
客户服务类
占了10.9% 10.9%

职位地区

学历要求

大专
占了72.1% 72.1%
高中
占了11.4% 11.4%
本科
占了8% 8%
初中
占了4.5% 4.5%

经验要求

1-3年
占了65.7% 65.7%
不限
占了19.9% 19.9%
3-5年
占了13.9% 13.9%
5-10年
占了0.5% 0.5%

查看详细分析

重庆德生鼎盛实业发展有限公司招聘要求怎么样：重庆德生鼎盛实业发展有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占40.3%，其次是行政/后勤类占24.4%。什么学历能进？大专占比最多占72.1%，其次是高中占11.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占65.7%，其次是不限占19.9%。工作地区在哪？重庆占比最多占75.6%，其次是郑州占6.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。