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公司概况

发展阶段

  • 工资: 44%的岗位拿8-15K,2026年较去年下降54%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长229%。
  • 要求: 学历:不限最多,占48%。经验:不限最多,占88%。
  • 地区: 分布在1个地区,广州占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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公司介绍

公司介绍:中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年,由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前,中信保诚人寿总部设在北京,公司的注册资本金为23.6亿元人民币。2024年2月,中信保诚人寿增加注册资本金25亿元获国家金融监督管理总局批复同意。完成增资后,公司注册资本将由人民币23.6亿元增加至人民币48.6亿元。截至2023年6月底,中信保诚人寿总资产达到2,334亿元。秉承“聆听所至,信诚所在”的经营理念,中信保诚人寿在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作,并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。顺应国家发展战略和市场监管要求,中信保诚人寿坚持规模与效益并重,速度与深度兼济的地域发展战略。截至目前,公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛23家分公司,共在102个城市设立了超过200家分支机构。公司文化愿景:成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足,能够提供*好的保险和理财方案的综合性人寿保险公司。使命:为大众的安康、幸福和成长保驾护航,追求客户、员工、股东和社会价值的*大化,并践行“六心”使命,即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。核心价值观:诚信经营,互利共赢;精业进取,聚合创新;价值领先,快速稳健企业风格:聆听所至,信诚所在企业精神:变革创新,坚韧不拔;奋力开拓,勇于超越经营理念:客户至尊,产品引领;跨界合作,平台互通廉洁文化:正心律己,知足敬畏,守正严明行为规范:尊重差异,信任授权;担当尽责,勤勉奋发;团结互助,快乐工作

展开

招聘概况/发展现状 (22个在线职位)

管理
说明:中信保诚人寿保险有限公司广州珠江新城营销服务部招聘需求增长速度怎么样?2026年23个,2025年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共25条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中44%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年25条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中信保诚人寿保险有限公司广州珠江新城营销服务部工资待遇怎么样?44%的岗位拿8-15K,本科工资¥。广州地区工资排名第621,与同行业比+41%,经营管理类平均工资¥21.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 经营管理类
    占了44% 44%
  • 销售类
    占了28% 28%
  • 人力资源类
    占了24% 24%
  • 保险类
    占了24% 24%

学历要求

  • 不限
    占了48% 48%
  • 大专
    占了44% 44%
  • 高中
    占了4% 4%
  • 本科
    占了4% 4%

经验要求

  • 不限
    占了88% 88%
  • 1-3年
    占了4% 4%
  • 3-5年
    占了4% 4%
  • 5-10年
    占了4% 4%
查看详细分析

中信保诚人寿保险有限公司广州珠江新城营销服务部招聘要求怎么样:中信保诚人寿保险有限公司广州珠江新城营销服务部都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占44%,其次是销售类占28%。什么学历能进?不限占比最多占48%,其次是大专占44%。工作经验有什么要求?不限占比最多占88%,其次是1-3年占4%。工作地区在哪?广州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 郑朝曦
成立时间:
信用代码: 91440101673455085L
注册地址: 广州市天河区兴国路21号(2号楼)801、802、803、804、805、806、807、808、809房

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