天津佛吉亚旭阳汽车部件有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：500-999人 成立：9年
行业： 汽车零配件
全称： 天津佛吉亚旭阳汽车部件有限公司。

发展阶段

排名：天津座椅公司人气排名第10名天津内饰公司人气排名第12名天津照明公司人气排名第12名天津零部件供应公司人气排名第14名
工资： 77.2%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长62%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占45.5%，“其他（研发和技术类）”占9.1%，“计算机/网络/技术类”占9.1%。
招聘： 2026年较2025年增长56%。
要求：学历：不限最多，占59.1%。经验：不限最多，占72.7%。
地区：分布在1个地区，天津占90.9%，沈阳占9.1%。

公司介绍

佛瑞亚-汽车科技领域全球*者目前，佛瑞亚集团为全球第7大汽车技术供应商，全球每2辆车中就有1辆搭载佛瑞亚产品。佛瑞亚集团在全球42个国家建立了300家工厂和77处研发中心，获得14000余项专利。佛瑞亚集团拥有六大事业部和差异化产品线：座椅系统、内饰系统、绿动智行、歌乐汽车电子、照明和生命周期解决方案。天津佛吉亚旭阳部件有限公司属于佛吉亚座椅事业部，总面积15866 sqm，生产区域面试13866 sqm，主要产品为汽车座椅骨架。

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长350%

历年招聘：

2022年 2个 2024年 2个 2025年 9个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天津 3 沈阳 2

No.394

天津增长速度排名 򀀩

说明：天津佛吉亚旭阳汽车部件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年9个（增长350%），2024年2个，2022年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占45.5%，热招岗位：

天津佛吉亚旭阳汽车部件有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占45.5%，“其他（研发和技术类）”占9.1%，“计算机/网络/技术类”占9.1%，“生物/制药/化工/环保类”占4.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

77.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中77.2%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.5% 8-10K 13.6% 10-15K 4.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

培训生类￥6.3K  机械/仪器仪表类  技工类  质量管理类  工厂生产类 

天津佛吉亚旭阳汽车部件有限公司工资待遇怎么样？77.2%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-30%，培训生类平均工资￥6.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

天津佛吉亚旭阳汽车部件有限公司员工工资高吗？为你提供：管培生，质量，planner，制图，基层管理，机械工，调试，车工，ee，ma，pe，qc，te，主计划，助理工程，工艺助理，焊接，维修技术员，计划主管，质检，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

培训生类
占了45.5% 45.5%
机械/仪器仪表类
占了45.5% 45.5%
技工类
占了18.2% 18.2%
质量管理类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

不限
占了59.1% 59.1%
本科
占了31.8% 31.8%
高中
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了72.7% 72.7%
1-3年
占了9.1% 9.1%
3-5年
占了9.1% 9.1%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

天津佛吉亚旭阳汽车部件有限公司招聘要求怎么样：天津佛吉亚旭阳汽车部件有限公司都在招什么人？招聘类别培训生类占比最多占45.5%，其次是机械/仪器仪表类占45.5%。什么学历能进？不限占比最多占59.1%，其次是本科占31.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占72.7%，其次是1-3年占9.1%。工作地区在哪？天津占比最多占90.9%，其次是沈阳占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。