「小懂健康研发实力、研发待遇」北京小懂科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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小懂健康研发实力（技术人才需求与待遇）

小懂健康技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占86.7%，“计算机/网络/技术类”占6.7%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 69.3%的岗位拿￥10-20K/月

30.8% 10-15K 38.5% 15-20K 30.8% 20-30K

医疗卫生/美容保健类人才需求13个，占86.7%，热招岗位：

小懂健康荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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北京医疗健康行业人才需求趋势分析更多

心理咨询 -31%

数据服务 +17%

健康管理 +11%

系统安全 -1%

心理健康 +5%

智能诊疗 +33%

医学诊断 +35%

康复

智能诊断 +9%

康复管理 +8%

康复治疗 -1%

健康科技 +11%

在线问诊 +19%

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